HR Adviseur: Selectie & Onboarding (M/V)

FLANDERS@WORK

View: 140

Update day: 26-11-2025

Location: Antwerp City Antwerp

Category: Human Resources

Industry:

Loading ...

Job content

Functieomschrijving:
Voor onze klant in Antwerpen zijn wij op zoek naar een HR Adviseur in het kader van Selectie en Onboarding.

Het takenpakket van deze functie ziet er als volgt uit:
  • Je ontwikkelt een rekruteringsaanpak, inclusief Employer Branding.
  • Vervolgens de je de interviews en screenings van de kandidaten.
  • Je ontwikkelt een onboardingsplan voor werknemers en bouwt duurzame relaties uit met de diverse stakeholders.
  • Tijdens het opzetten en sturen van netwerken rond capaciteits- en kennismanagement identificeer je de innovaties om de huidige aanpak te verbeteren.
  • Je organiseert ook wervingsevenementen en schuift onze klant naar voor als een aantrekkelijke werkgever die zich onderscheidt van de rest.
  • Je ontwikkelt onboardingsprogramma’s zodat nieuwe werknemers een vliegende start kunnen maken en zich welkom voelen.
  • Verder coördineer je het selectieproces, adviseer je interne stakeholders en anticipeer je op inefficiënties die zich zouden kunnen voordoen.
  • Je creëert een overzicht in de totale behoefte aan competenties , kennis en ontwikkeling zodat deze aansluit op de bedrijfsstrategie.
Profiel:
  • Je hebt minstens een Bachelor diploma in de richting HR.
  • Je kan terugkijken op minimaal 5 jaar werkervaring in Employer Branding en Recruitment. Bij voorkeur heb je hier ook al gewerkt met technische profielen.
  • Naast Recruitment Software, heb je ook kennis van MS Office en Social Media
  • Je bent bereid om de werven van onze klant te bezoeken om zo maximale betrokkenheid te creëren.
  • Je gaat op een warme en enthousiaste manier om met diverse profielen.
  • Je hebt sterke creatieve en contactuele vaardigheden.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
Aanbod:
  • Je krijgt een goed salaris dat is afgestemd op jouw kennis en inzet. Dit wordt ook aangevuld met extralegale voordelen.
  • Door de vrijheid die je krijgt, kan je de functie zelf invulling geven.
  • Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met een aangename werksfeer
  • Je kan rekenen op een gedegen inwerkprogramma en de nodige begeleiding,
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...