HR Advisor met interesse in soft en hard HR

Let’s talk about the job:

Als HR Advisor ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren. Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie. Door soft en hard HR te combineren, bied je de klant een pragmatische oplossing.

Doordat je voor verschillende klanten en op verschillende projecten tegelijkertijd werkt, is een gevarieerd takenpakket gegarandeerd. Een greep uit je takenpakket:

• Je maakt van jouw klant een echte top employer. Dit door hen te begeleiden van a tot z bij uitdagende soft HR projecten. Denk hierbij aan: onboarding, diverse trainingen, evaluatieprocedure, begeleiding bij telewerk,…
• Je adviseert jouw klant proactief over mogelijke HR optimalisaties, waaronder het vormgeven van een aantrekkelijk loonpakket, policies & procedures, mobiliteit,…
• Je neemt een ondersteunende rol op bij klanten: je staat in voor de maandelijkse loonverwerking in nauw contact met het sociaal secretariaat, contractopmaak- en opvolging, verzekeringen en wagenpark. Bij HR Advisory heeft personeelsadministratie geen geheimen!
• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen omtrent de loonbrief, loopbaanonderbrekingen, afwezigheden,…

De vragen en mogelijkheden zijn eindeloos! Alleszins weten jouw klanten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen ze jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde voor hun business.

Let’s talk about you:

Ben jij:

• In het bezit van een masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting (Bedrijfspsychologie, Handelswetenschappen, TEW, Rechten, …) of gelijkwaardig door ervaring?
• Niet aan je proefstuk toe met een eerste stage- of werkervaring binnen de HR-sector?
• Bereid om je te verdiepen in de sociale wetgeving en de laatste wijzigingen hieromtrent?
• Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
• Een doener mét een open mind?
• Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
• Een teamplayer die toegewijd is om kennis te delen?

Let’s talk about the benefits:

Bij ons krijg je:

• Een voltijdse tewerkstelling (38u/w) van onbepaalde duur op een fijne, moderne werkplek in Gent.
• Mogelijkheid tot opbouwen tot 40 u/week waardoor je 12 extra verlofdagen opbouwt.
• De uitdaging om ondernemers te inspireren met deskundige kennis.
• Eén hecht team van collega’s dat samen verdere groei wil realiseren.
• Ruimte om te ontdekken of je een carrière wil uitbouwen als generalist of specialist.
• Tal van interne opleidingen en een eigen opleidingsbudget om je expertise te ontwikkelen.
• Loon en erkenning naar werken, inclusief hospitalisatieverzekering, kostenvergoedingen, bedrijfswagen en tankkaart.

Let’s talk about joining:

Jaloers op dit mooie familieplaatje en goesting om mee aan onze tafel te schuiven?

Solliciteer nu, overtuig ons van jouw kwaliteiten en join the big family!