HR Analyst H/F

Job content

Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d’affaires annuel d’environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, améliorent les diagnostics des patients et les thérapies ou augmentent la productivité dans leurs laboratoires, nous sommes-là pour les soutenir. Notre équipe mondiale de plus de 100 000 collaborateurs offre une combinaison inégalée de technologies innovantes, de services de commodité d’achat et de services pharmaceutiques par le biais nos marques leaders de l’industrie, notamment Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon et PPD.

Notre division Corporate Offices recherche, pour son site Belge situé à Gosselies un HR Analyst H/F en CDI pour renforcer l’équipe.

Résumé du poste :

• L’analyste RH se concentre sur la prestation des activités quotidiennes d’un pays au sein du centre de services partagés RH EMEA. Il s’agit d’une opportunité passionnante de développer une expérience RH avec une organisation mondiale.
  
  

Tâches et responsabilités:

• Fournir un support de première ligne pour toutes les requêtes RH sur l’ensemble du cycle de vie des employés, des nouvelles embauches aux employés quittant l’entreprise, y compris :
• Toute l’administration liée aux employés pour les processus RH
• Support de première ligne pour toutes les requêtes du système RH
• Tenir à jour l’information, les ressources, les manuels et les politiques pour les pays assignés
• Fournir un soutien RH conformément à la législation locale sur l’emploi
• Assurer la conformité administrative avec les réglementations et autorités locales
• Soutenir le groupe local de généralistes RH avec des demandes ad hoc
• Inscription aux prestations, paiements initiaux et traitement, par exemple voitures de société et pension
• Examen, validation et approbation des factures fournisseurs
• Production d’information sur la gestion des RH au besoin
• Participer à des projets d’affaires ou fonctionnels au besoin
• Responsable du classement et du stockage précis des données des employés conformément aux exigences respectives en matière de protection des données

Qualifications et aptitudes personnelles:

• Une expérience antérieure dans les avantages sociaux, la paie, les RH générales ou les services à la clientèle est préférable
• Capacité d’interpréter et de communiquer les politiques et procédures des RH
• La capacité de communiquer et d’offrir un excellent service à la clientèle par téléphone et par courriel est essentielle
• Compétences en amélioration des processus (souhaitables mais pas essentielles)
• Attitude axée sur le service et volonté d’apprendre
• Posséder de bonnes capacités d’écoute et de patience
• Capacité à maintenir une attitude positive
• L’individu doit avoir une énergie élevée avec la capacité d’organiser / hiérarchiser la charge de travail
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Word, Outlook, Excel et PowerPoint, à l’aide d’une base de données SIRH et d’une application de création de rapports
  
  

Chez Thermo Fisher Scientific, chacun de nos 100 000 esprits exceptionnels a une histoire unique à raconter. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission unique : aider nos clients à rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Postulez dès aujourd’hui sur http://jobs.thermofisher.com.