HR Assistent

Zin om elke werkdag met een goed gevoel van start te gaan?

Gevestigd in Roeselare, Gent en Brussel, is B2Ai als één van de grotere architectenbureaus thuis in scholen, health & care, sociale bouw, culturele projecten, bedrijfsgebouwen en meer.

Wie bij B2Ai werkt...

.... werkt mensgericht: bij elke opdracht staat de mens in en rond het gebouw centraal
.... is nieuwsgierig: met inlevingsgevoel zetten we complexe dromen om naar vernieuwende oplossingen
.... is vakkundig: in een multiculturele dynamiek, delen meer dan 130 collega’s expertise met de glimlach

De job: voor ons architectenbureauzijn we op zoek naar een HR assistent. We verwachten alvast niet dat je zelf kan ontwerpen of een stabiliteitsberekening kan maken. We zijn wel op zoek naar iemand met liefde voor architectuur, esthetiek en design om ons te helpen in de zoektocht naar nieuwe collega’s die op hun beurt wel aan de slag kunnen als ontwerper, BIM modelleur, projectarchitect of ingenieur.

De functie, kort geschetst:

Je ondersteunt de HR officer – Griet -in het rekruteren van de juiste profielen voor de 3 vestigingen in Roeselare, Gent en Brussel. Dit betekent dat je zelf in de lead bent om het rekruteringsproces te faciliteren en aan te passen waar nodig.

Hoe je dag eruit kan zien?

• Meebouwen aan het Employer Brandingverhaalen ondersteunen bij de uitrol.
• Kritisch in vraag stellen van het gezochte profiel.
• Uitschrijven van de vacature op basis van intake met medewerkers en managers.
• Selecterenvan de juiste rekruteringspartnersin lijn met de profielen die gezocht worden.
• De gepaste kanalen(social media, offline campagnes, …) selecterenom de vacatures te publiceren.
• Actieve search via LinkedIn en opbouwen van een talentpool.
• Verwerken van de instroom en eerste filter zetten op de kandidaten.
• Inplannen van gesprekken met de manager en HR officer.
• Opvolgen van de kandidaat– starter of niet elke kandidaat is een potentiële ambassadeur.
• Onboardingvan nieuwe collega’s.
• Diverse administratieve taken mbt HR.

Jouw composities:

• Gebeten door soft HR en een eerste ervaring in selectie en rekrutering.
• Deze eigenschappen typeren jou: communicatief, overtuigend, empathisch, daadkrachtig.
• Mee met de HR trends op vlak van rekrutering.
• Beheersing van het Nederlands. Goede kennis van het Frans en/of het Engels is mooi meegenomen.
• Flexibel: je verplaatst je regelmatig naar de verschillende vestigingen.

Onze fundering:

• Werken vanuit één van onze 3 locaties, hetzij met zicht op de skyline van Gent, binnenkort in de nieuwe tower op het West Wing park in Roeselare of vanuit het hartje van Brussel. Telkens vlot bereikbaar met parking voor de deur.
• Mobiliteitsoplossingenzoals elektrische deelwagen of plooifiets.
• Een ongedwongen werksfeer met het occasionele wedstrijdje kicker over de middag.
• Collega’s die jou inspireren en challengen om het beste van jezelf iedere dag te kunnen geven.
• De kans om mee te bouwen aan de groeivan ons kantoor – want we zoeken veel collega’s.
• Hierop kan je zeker al rekenen;vast loon, maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, groepsverzekering.
• Een plus; 12 dagen extra verlof, flexibele uren, thuiswerkdag, free fruit elke week, soepjes elke dag, partijtje kicker over de middag … .
• En plezier, veel plezier. Zo organiseren we tal van teambuilding- en inspiratiemomenten zoals ons architectuurcafé, architectuurreis, zomer BBQ, Nieuwjaarsdrink, … .