HR Business Consultant

Walters People

View: 120

Update day: 16-11-2025

Location: Willebroek Antwerp

Category: Human Resources

Industry: Human Resources Services

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Een snelgroeiend bedrijf, actief in wegsignalisatie gelegen in Willebroek is op zoek naar een enthousiaste HR Business Consultant. Wil jij terecht komen in een familiale werkomgeving waar je voortdurend in contact staat met je collega’s? Heb jij al wat ervaring en kijk je uit naar een nieuwe uitdaging? Dan is de functie van HR Business Consultant wel iets voor jou.

Jouw takenpakket als HR Business Consultant:

* Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevende en medewerkers
* Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe werknemers
* Samen met je directe collega’s ben je verantwoordelijk voor de employer branding
* Je plant en volgt alle evaluatie en functioneringsgesprekken op.
* Je ondersteunt het rekruterings- en selectieproces
* Je stelt ontwikkelingsplannen op en voert coaching gesprekken met de arbeiders
* Je kijkt toe op een goede naleving van alle procedures en policies
* Je stelt een opleidingskalender op en zorgt voor de inschrijvingen en evaluaties

Het ideale profiel van de HR Business Consultant:

* Heeft een Bachelor diploma
* Heeft al 3jaar relevante HR ervaring
* Spreekt uitstekend Nederlands met een goede kennis van het Frans
* Heeft een uitstekende kennis van de sociale wetgeving
* Kan zelfstandig te werk gaan en is stressbestendig
* Is sterk communicatief, flexibel en toegankelijk

Het aanbod van de klant:

* Een aangename werksfeer
* Een vast contract na een geslaagde interim periode
* Flexibele werkuren
* Een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen

Interesse? Solliciteer dan snel online.

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Walters People aan en wij belonen jou!

Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...