HR Business Partner | Heverlee | Vast

☞ Adecco

View: 145

Update day: 04-11-2025

Location: Heverlee Flemish Brabant

Category: Human Resources

Industry: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

HR Business Partner bij een snelgroeiend hightechbedrijf te Heverlee.Wil jij graag bijdragen aan de structurering en ontwikkeling van HR binnen een internationale omgeving?Lees dan zeker deze interessante jobuitdaging als HR manager.Als onderdeel van het HR-team speel je een cruciale rol in het vormgeven van de organisatie en het ondersteunen van verdere groei. Dit is een boeiende en vaste baan in een snelgroeiend hightechbedrijf waarbij je de kans krijgt om te werken met innovatieve oplossingen voor leveranciers van communicatiediensten en ondernemingen wereldwijd.Jouw Taken En Verantwoordelijkheden Als HR Business Partner
  • Uitrollen van strategieën en initiatieven in lijn met de algemene bedrijfsstrategie.
  • Uitvoeren van administratieve taken voor onze werknemers.
  • Een brug slaan tussen management en werknemersrelaties door vragen , klachten of andere problemen aan te pakken.
  • Data invoeren en controleren in ons HRIS (Cornerstone).
  • Een positieve werkomgeving bevorderen.
  • Behandelen van wereldwijde HR-programma’s (prestatiecyclus, MBO-evaluatie, competentie-evaluatie, enz.) voor een specifieke wereldwijde populatie (Productie).
  • Rapporteren aan het management en ondersteuning bieden bij het nemen van beslissingen op basis van HR-gegevens.
  • Zorgen voor naleving van de wet in het hele human resource management.
De functie is voornamelijk gericht op de verdere uitbouw van HR structuren. People management komt in deze functie niet aan bod.Je werkt voltijds in een tewerkstelling van 40u per week.Je komt terecht in een team van 10 HR medewerkers en rapporteert aan de HR directeur.ProfielVereisten En Vaardigheden
  • Bewezen werkervaring als HR BP.
  • Mensgericht en resultaatgericht.
  • Aantoonbare ervaring met HR-metrics.
  • Kennis van HR-systemen en databases.
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van actief luisteren, onderhandelen en presenteren.
  • Competentie om interpersoonlijke relaties op te bouwen en effectief te beheren.
  • Diepgaande kennis van arbeidsrecht en HR best practices.
  • Diploma in Human Resources of aanverwant gebied
  • Nieuwsgierig en autonome persoonlijkheid met een groeimindset, die wil bijdragen aan de structurering en ontwikkeling van de HR-functie.
  • Talenkennis Nederlands, Engels en Frans.
AanbodWe bieden onmiddellijk een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket, inclusief:
  • Marktconform salaris op intermediair niveau.
  • Maaltijdcheques
  • Ziektekostenverzekering om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te waarborgen.
  • Pensioenregeling om te zorgen voor financiële stabiliteit op lange termijn.
  • Levensverzekering voor extra gemoedsrust en bescherming.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering / gegarandeerd inkomen voor een veilige basis, zelfs in onvoorziene omstandigheden.
  • Mobiele telefoon van het bedrijf om professionele communicatie te vergemakkelijken.
  • Mogelijkheid om op afstand te werken, waardoor flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé mogelijk zijn.
Bij onze klant hechten ze veel waarde aan het welzijn en de tevredenheid van de medewerkers, en ze bieden uitgebreide voordelen om een motiverende en ondersteunende werkomgeving te creëren.Interesse? Stel jouw kandidatuur door online te solliciteren of bezorg jouw kandidatuur aan petra.america@adecco.be
Loading ...
Loading ...

Deadline: 19-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...