HR Business Partner

View: 145

Update day: 26-11-2025

Location: Roeselare West Flanders

Category: Human Resources

Industry: Information Technology Services Automotive Financial Services

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Intern adviseren van de Human resource manager over sociale wetgeving.
Je zal instaan voor de personeelsadministratie zoals regelingen rond salarissen, bonussen, ziekte en verlof.
Het bedrijf op de hoogte houden van de nieuwe sociale wetgevingen.
Het wervings- en selectiebeleid voor nieuw personeel, uitschrijven van vacatures en organiseren van selectie- en functioneringsgesprekken.
Welzijn van de medewerkers
Het bewaken over de collegiale sfeer binnen het bedrijf.
Het toezien op ieder zijn persoonlijke ontwikkeling (bv.: doorgroeimogelijkheden, opleidingen...)

WAT ZOEKEN WE?

Je hebt bij voorkeur een bachelor of master diploma (HR management, personeelsbeleid...) of je kan al relevante ervaring voorleggen.
Je hebt een goede mensenkennis
Je bent bereid te reizen in regio West- en Oost -Vlaanderen
Je bent gedreven en resultaatgericht.
Je bent ﬂexibel en enorm gemotiveerd.
Je bent communicatief en durft initiatief te nemen.
Je beschikt over een rijbewijs B.

WAT BIEDEN WE?

Je krijgt een competitief loon met extralegale voordelen.
Een bedrijfswagen met tankkaart staat voor je klaar.
Een crazy bedrijf met good vibes en tal van challenges.
Je werkt op projectbasis bij verschillende klanten waardoor je job afwisselend en boeiend is.

Loading ...

Click to apply for free candidate

Loading ...

Loading ...

Loading ...