Loading ...

Job content

Wil je je carrière als HR Business Partner een groeiboost geven? Welkom bij PIA Group, de 4de grootste accountancy-, audit- en advisorygroep van België. Onze kracht ligt in een netwerk van 39 lokale kantoren die heel dicht bij ondernemers en zelfstandigen staan. Maar we zijn ook sterk als een landelijke groep. Op ons hoofdkantoor in Gent slaan we de handen in elkaar om de PIA partners maximaal te ondersteunen in IT en digitale tools, administratieve hulp, HR en advisory, en zo als één team samen verder te groeien. Groei jij mee binnen de meest ambitieuze financiële expertengroep van België?

Voor Onze kantoren in de Regio Zuidwest-Vlaanderen zijn we momenteel op zoek naar een HR Business Partner.


Hoe ziet jouw dag eruit?

Als HR Business Partnerben jij de verbindende schakel tussen HQ en de lokale kantoren:

  • Je bent het aanspreekpunt van de kantoorverantwoordelijken en adviseerthen inzake HR-gerelateerde zaken;
  • Je rapporteert aan de CHO welke problemen of vragen er in jouw regio spelen en stelt proactief verbeteringen voor;
  • Verleent de nodige input aan collega’s van payroll en recruitering met het oog op een vlotte informatiestroom en nieuw talent;
  • Je bent de vertrouwenspersoon voor medewerkers in jouw regio en voert regelmatig 1-op-1 gesprekken;
  • Begeleiden van medewerkers tijdens onboarding, opvolging van functiewijzigingen en evoluties, talentontwikkeling tot en met exit(gesprekken);
  • Zet het kantoor geregeld positief in de kijker en rolt mee initiatieven rond employer branding uit.

Wie ben jij?

  • Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskrachtzijn enkele van jouw sterke punten;
  • Je hebt een sterk inlevingsvermogen, kan mensen op hun gemak stellen;
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, idealiter in een mensgerichte opleiding;
  • Minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je werkt autonoom en overzichtelijk;
  • Je bent van nature een optimistisch persoon, een glimlach is voor jou geen extra moeite!

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een hecht HR-team met toffe collega’s die altijd bereid zijn om je bij te staan;
  • Een gevarieerd takenpakket met veel face-to-face contact;
  • een grote mate van vrijheid en flexibiliteit zijn absoluut aanwezig;
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfwagen en tankkaart;
  • Zowel voltijdse tewerkstelling als 4/5de.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...