HR Generalist

☞ Conessence

View: 115

Update day: 03-12-2025

Location: Sint-Denijs-Westrem East Flanders

Category: Insurance

Industry:

Loading ...

Job content

Bedrijfsinformatie

Voor een farmaceutisch bedrijf regio Gent, zijn we op zoek naar een HR Generalist.

Taken

Administratie & Salaris:

  • Ondersteuning van de administratie van human resources en advies geven over personeelsaangelegenheden in brede zin (salarisverwerking, sociale wetgeving, interne overeenkomsten, HR-gerelateerde verzekeringen, opleiding, pensioen, aandelenoptieplannen, enz.), met als doel ervoor te zorgen dat werknemers en/of leidinggevenden de juiste informatie tot hun beschikking hebben.
  • Het bijhouden van personeelsgegevens in de personeelsbeheersystemen (HRBamboo) met als doel correcte en volledige informatie te hebben.

Compliance:

  • Optreden als interne HR-specialist en advies en aanbevelingen formuleren over HR-gerelateerde kwesties om leidinggevenden aan te moedigen een HR-beleid te voeren in overeenstemming met de voorschriften en het HR-beleid.
  • Zich voortdurend op de hoogte houden van ontwikkelingen op het gebied van HR en zijn/haar kennis up-to-date houden in functie van de ontwikkelingen, met als doel zijn/haar geloofwaardigheid te versterken door een dienst aan te bieden die voortdurend is gebaseerd op bijgewerkte kennis.
  • Bijdragen aan interne naleving door ervoor te zorgen dat richtlijnen en beleidsregels consistent zijn en worden nageleefd op het gebied van arbeidswetgeving.

Projecten:

  • Implementeren en communiceren van HR-beleid en HR-processen binnen de organisatie, rekening houdend met het wereldwijde en lokale beleid en/of wetgeving en fungeren als contactpunt voor vragen hierover, met als doel ervoor te zorgen dat het wereldwijde HR-beleid correct wordt nageleefd en aanpassingen waar nodig worden gemaakt.
  • Verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van het jaarlijkse beoordelingsproces.
  • Salarisbenchmarking.
  • Beleid en procedures voor de levenscyclus van medewerkers die bestaande HR-praktijken verbeteren en optimaliseren.
  • Mensen- en talentanalyse, rapportage en dashboarding.
  • Deelnemen aan ad-hoc projecten en andere taken indien nodig.

Profiel

  • Masterdiploma of equivalent ervaring.
  • Meer dan 3 jaar ervaring in human resources.
  • Goede communicatie-, onderhandelings- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Teamspeler.
  • Uitstekend in observatieanalyse om proactief kansen en hiaten te identificeren.
  • Probleemoplossend en hands-on mentaliteit.
  • Gedetailleerde werkethiek.
  • Positieve houding ten opzichte van een snelle en flexibele omgeving.
  • Handelen met discretie, integriteit en professionaliteit.
  • Goede beheersing van Engels in woord en geschrift, aangezien dit de voertaal van het bedrijf is.
  • Bereidheid om regelmatig naar Zürich te reizen.

Aanbod

Interesse? Stuur een mail naar mathieu@conessence.com of 0475 94 42 70
Loading ...
Loading ...

Deadline: 17-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...