HR Legal and Labour Expert

☞ Axis

View: 120

Update day: 16-11-2025

Location: Brussels Brussels Capital

Category: Legal / Contracts

Industry: HR personeel

Job type: Onbepaalde duur

Loading ...

Job content

U rapporteert aan de Human Resources Director en werkt voortdurend samen met het HR-team en interne teams om juridisch advies te verstrekken, deel te nemen aan projecten en de business te ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid. En als je ook graag actief deelneemt aan de sociale dialoog,...

Beschrijving

U rapporteert aan de Human Resources Director en werkt voortdurend samen met het HR-team en interne teams om juridisch advies te verstrekken, deel te nemen aan projecten en de business te ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid. En als je ook graag actief deelneemt aan de sociale dialoog, wacht dan niet langer, de functie van HR Legal & Labor Expert is voor jou gemaakt!

Je verantwoordelijkheden zijn:
  • U bent verantwoordelijk voor het leiden van de sociale dialoog in België, ter ondersteuning van de HR-directeur, om een constructieve sociale dialoog te verzekeren;
  • U doet voorstellen en onderhoudt contacten met de vakbonden over de ontwikkeling en uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen of eventuele bedrijfsakkoorden;
  • U bent de SPOC voor gesprekken met officiële instanties: sociale inspectie, FOD, ....;
  • U bent verantwoordelijk voor de opvolging van de sociale wetgeving en voor het intern opstellen en bijwerken van HR-beleidslijnen en -documenten;
  • U zult verantwoordelijk zijn voor de communicatie met het HR-team en het personeel met betrekking tot juridische zaken en arbeidsrecht;
  • U geeft advies over juridische procedures en arbeidsovereenkomsten;
  • U adviseert het management over alle kwesties die verband houden met het sociaal recht, het regelgevingskader en de sociale dialoog;
  • U neemt deel aan verschillende bedrijfsprojecten om risico’s met een sociaal-juridische impact te evalueren en adequate oplossingen aan te reiken;
  • U werkt nauw samen met de business en ondersteunt hen bij de implementatie van het HR-beleid.

Profile

  • Je hebt een Master’s graad;
  • Je spreekt vloeiend Frans, Nederlands en Engels;
  • Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring op het gebied van de functie;
  • U bent overtuigend en hebt een sterke voorliefde voor onderhandelen om goede werkrelaties tot stand te brengen;
  • Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent zeer ethisch en vertrouwelijk;
  • U beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om snel het grote geheel te zien;
  • U bent georganiseerd en kunt uw prioriteiten beheren.

Aanbod

Onze cliënt biedt een vast contract in een stimulerende werkomgeving, waar flexibiliteit en evenwicht tussen werk en privéleven essentieel zijn. Er wordt een aantrekkelijk pakket aangeboden, met tal van voordelen.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...