HR medewerker | vervanging | 50 - 75%

☞ AZ Herentals

View: 102

Update day: 11-11-2025

Location: Herentals Antwerp

Category: Human Resources Part-time

Industry: Hospitals Health Care

Position: Entry level

Job type: Part-time

Loading ...

Job content

Functie

  • Je zal een divers takenpakket toegekend krijgen, waarin de focus ligt op het voeren van een correcte personeelsadministratie. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor het beheer van lopende arbeidscontracten, de aangifte van arbeidsongevallen en het opmaken van een correcte verlof- en anciënniteitsbepaling voor nieuwe medewerkers;
  • Je volgt de wetgeving rond tijdelijke werkloosheid op de voet en bent verantwoordelijk voor eventuele aangiftes;
  • Je volgt de dossiers rond hospitalisatieverzekering op;
  • Tot slot zal je, in een beurtrol met andere collega’s, onze medewerkers te woord staan, (sociale) documenten invullen/in ontvangst nemen, advies verlenen en instaan voor de telefonie aan de onthaalbalie van onze HR dienst.
Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma richting HR of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
  • Je beschikt over een goede kennis Excel en andere Office toepassingen;
  • Kennis van het loonpakket Acerta is een meerwaarde;
  • Je vindt plezier in het nauwkeurig verwerken van allerhande administratieve en repetitieve taken;
  • Jouw werkstijl is hands-on, efficiënt en gestructureerd;
  • Klantvriendelijk en communicatief sterk behoren tot jouw positieve eigenschappen.
Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Het verloningspakket bestaat uit een verloning volgens het IFIC barema looncategorie 14 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, fietsvergoeding, woon-werkverkeer vergoeding, derdebetalerssyteem openbaar vervoer en een gratis hospitalisatieverzekering). Je ontvangt een deeltijds vervangingscontract tot terugkeer van de afwezige collega. Dit kan voor een jobtime tussen 50 tot 75%. Je zal werken in een glijtijdsysteem. We verwelkomen onze nieuwe collega graag zo snel mogelijk.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Leen Brion, HR medewerker Recruitment & Onboarding: 014/24.65.38.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 26-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...