Job content
Jouw functie:
? Payroll: het verwerken van de tijdsregistratie (incl. afwezigheden) en het voorbereiden van de payroll
? Personeelsadministratie: opvolging verlof en ziekteverzuim, opvolging van de sociale documenten, controle en update van de personeelsgegevens, aanvragen tijdskrediet, opvolging van de arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering en personeelsdossiers,.
? Opvolging en toepassing van de actuele wijzigingen in de sociale wetgeving
? Opleidingen inplannen (incl. het beheren van tegemoetkomingen)
? Eerste aanspreekpunt voor werknemers
? Globale HR-projecten zoals werving en selectie, onthaal nieuwe werknemers,.
? Communicatie en rapportering naar het management
Profil
Jouw profiel:
? Bij voorkeur Bacheloropleiding Sociaal Werk optie personeelswerk of gelijkwaardig door relevante ervaring.
? Goede kennis van het arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie ? Zelfstandig, pro-actief, oplossingsgericht en je weet van aanpakken
? Nauwkeurig, communicatief, vriendelijk en resultaatgericht
? Integere, diplomatische persoon die steeds confidentieel weet te handelen
? Goede kennis van het MS Officepakket is een must. ? Ervaring met PC 124 of in de bouw is een pluspunt
? Collegiaal en geen 9 to 5 mentaliteit
Deadline: 10-01-2026
Click to apply for free candidate
Report job
SIMILAR JOBS
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 01-01-2026🌏 Oudsbergen, Limburg
-
⏰ 19-12-2025🌏 Herk-de-Stad, Limburg
-
⏰ 18-12-2025🌏 Lommel, Limburg
-
⏰ 17-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 27-12-2025🌏 Genk, Limburg