HR Officer

☞ Talentus

View: 110

Update day: 16-11-2025

Location: Antwerp City Antwerp

Category: Human Resources

Industry: Human resources en personeel

Job type: Deeltijds

Loading ...

Job content

Als HR Officer kom je terecht in een dynamische omgeving te Antwerpen. Je rapporteert direct aan de Head of Human Resources in Nederland.
Je werkt zelfstandig en hebt een flexibele ingesteldheid. Met jouw oog voor detail en deskundigheid beantwoord je alle vragen omtrent HR-topics en sociale wetgeving. Je werkt graag nauw samen met collega’s en draagt integriteit en vertrouwelijkheid hoog in het vaandel.

Jou taken als HR Officer zullen o.a. bestaan uit:

  • Salarisadministratie via SD Worx
  • Correcte registratie van arbeidsongevallen
  • Een goede naleving van de arbeidswetgeving monitoren
  • Ondersteunen en opvolgen van evaluatiegesprekken
  • Actief rekruteren via de gerichte kanalen
  • Onboarding van nieuwe werknemers
  • Beantwoorden van alle vragen omtrent loon, ziekte, enz.


Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf met een ruim gamma aan activiteiten waaronder transport van vloeistoffen, korrels, gassen en petroleum.


Als HR Officer kom je terecht in een dynamische omgeving te Antwerpen. Je rapporteert direct aan de Head of Human Resources in Nederland.
Je werkt zelfstandig en hebt een flexibele ingesteldheid. Met jouw oog voor detail en deskundigheid beantwoord je alle vragen omtrent HR-topics en sociale wetgeving. Je werkt graag nauw samen met collega’s en draagt integriteit en vertrouwelijkheid hoog in het vaandel.

Jou taken als HR Officer zullen o.a. bestaan uit:

  • Salarisadministratie via SD Worx
  • Correcte registratie van arbeidsongevallen
  • Een goede naleving van de arbeidswetgeving monitoren
  • Ondersteunen en opvolgen van evaluatiegesprekken
  • Actief rekruteren via de gerichte kanalen
  • Onboarding van nieuwe werknemers
  • Beantwoorden van alle vragen omtrent loon, ziekte, enz.


Als HR Officer beschik je over:

  • Bachelor werk- en denkniveau richting personeel & arbeid / HRM
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Goede, parate kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
  • Goede kennis Nederlands en Engels
  • Uitgesproken kennis van Microsoft Office tools


Naast een uitdagende werkomgeving in een groeiende, ambitieuze en service georiënteerde organisatie kan je rekenen op:

  • Part-time of 4/5de tewerkstelling
  • Voldoende opleidingsmogelijkheden
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • GSM
  • Laptop
  • Loon volgens kennis en ervaring

Interesse? Solliciteer dan snel!

Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...