Loading ...

Job content

BekaertDeslee is the world’s leading specialist in the development and manufacturing of woven and knitted mattress textiles and covers. We employ more than 4000 people and realize a turnover of +350 million EUR. Our 8 business units are spread over 23 locations worldwide on 5 continents. The BekaertDeslee headquarters are located in Waregem, Belgium and we are a portfolio company of the leading German family equity holding Haniel. Our purpose is to improve the lives of many, for generations, enabling the planet to sleep better.


JOB INHOUD

  • Je bent verantwoordelijk voor de payroll en HR administratie voor BekaertDeslee België:
    • Je registreert aanwezigheden en andere personeelsgerelateerde documenten (vb. ziekte, vakantie, tijdskrediet, enz.)
    • Je controleert payroll informatie op correctheid en verzekert dat alle relevante papierwerk is verzorgd
    • Je coördineert met de HR Business Partner alle veranderingen in payroll (vb. ontslagen, nieuwe medewerkers, enz.) en werkt samen met het payroll kantoor
    • Je updatet de data met salaris -of loonaanpassingen
    • Je verwerkt andere financiële compensaties (vb. jaarlijkse bonussen, CAO’s, provisies, opzegvergoedingen, belastingen, enz.)
    • Je behandelt extralegale voordelen zoals groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen, enz.
    • Je verzorgt rapporten voor het management
    • Je beantwoordt individuele vragen van werknemers omtrent hun verloning en hun personeelsadministratie in de brede zin
  • Je beheert het wagenpark in België
  • Je bewaakt conformiteit met relevante sociale wetgeving en interne regels
  • Je werkt mee op verschillende HR projecten, zoals bijvoorbeeld sociale verkiezingen 2020, HRIS systeem, budgettering, enz.
  • Je ondersteunt de collega’s van HR in België en in het buitenland inzake HR tools
  • Je geeft feedback aan auditors en faciliteert payroll audits
  • Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen het HR en het accounting team
  • Je rapporteert aan de HR Manager België

PROFIEL

  • Bachelor-opleiding, bij voorkeur in een HR- of sociaaljuridische richting
  • 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
  • Uitstekende kennis van payroll procedures en sociale wetgeving
  • Ervaring met de payroll software eBlox
  • Oog voor detail
  • Sterke communicatieve vaardigheden (geschreven en mondeling), in zowel Nederlands, Frans en Engels

ONS AANBOD

  • We bieden jou een job aan in een snel groeiende internationale omgeving waar creativiteit en initiatief worden gestimuleerd
  • Je ontvangt een salarispakket volgens ervaring, afgewerkt met extralegale voordelen
  • We bieden jou de mogelijkheid om jouw skills verder uit te breiden in een zeer dynamisch team
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...