HR Project Manager

Heb jij een mooie ervaring als HR-generalist in je rugzak of handtas zitten? Droom jij soms van een HR-functie waar je ook je commercieel talent kan inzetten? Krijg je energie van het coachen en begeleiden van andere HR-experten? Met andere woorden: ben jij de commerciële HR-project manager waarnaar wij op zoek zijn? Ga dan maar op het puntje van je stoel zitten en lees zeker verder!

Wat houdt de job in?

Binnen onze organisatie staan onze HR-experts (believers zoals we ze graag noemen) en onze klanten centraal. Om deze te verbinden, zoeken wij naar een bruggenbouwer.

Voor onze prospecten en klanten ben je de eerste contactpersoon. Je analyseert de vraag van het bedrijf, denkt mee, zoomt uit en formuleert een eerste mogelijke aanpak. Daarna ga je over in ‘match-making-modus’, samen met onze Talent Partner. Rekening houdend met de nodige expertise, sector, beschikbaarheden en cultuur van het bedrijf, zorg jij voor de ideale fit met een believer uit ons team. Eenmaal de matching een feit is, brief jij de believer grondig en faciliteer je de opstart bij de klant door o.a. ook alle financiële en contractuele afspraken te regelen.

Jouw verantwoordelijkheden na opstart? Kwaliteitsbewaking, klanten- en believerstevredenheid. Projectmanagement next level dus:

• Je neemt op regelmatige basis contact op met de klant en de believer. Zo hou je altijd de vinger aan de pols! Je waakt hierbij over de match, kwaliteit en scope van het project.
• Je zorgt voor een antwoord op de HR-vragen van de believers door hen een weg te helpen vinden binnen het interne netwerk en de kennisbibliotheek van Effectis.
  

In deze rol ben je één van de gezichten van Effectis voor de buitenwereld: je bezoekt geregeld netwerkgelegenheden en weet relaties met ambassadeurs en andere partners uit te bouwen.

Met wie werk je samen?

Je komt terecht in een team van Project Managers en werkt nauw samen met onze Talent Partner en HR-Manager die instaan voor het rekruteren, selecteren en opvolgen van onze believers. Uiteraard word je ook omringd door een TOPteam van collega’s, allemaal één voor één HR-experten die met veel passie dagelijks hun klanten ontzorgen!

Zin om mee te bouwen aan onze organisatie?

Effectis bestaat 13 jaar en heeft steeds een sterke groei gekend. Ons bedrijf en team evolueert dus snel! Daarom vinden we het belangrijk dat je meedenkt, mee initiatieven neemt en hier en daar een intern project realiseert. Op die manier bouwen we samen verder aan onze organisatie.

Jij…

• kan terugblikken op reeds enkele jaren ervaring binnen zowel een HR- als commerciële functie.
• bent een krak in het uitbouwen van langetermijnrelaties: je kan goed luisteren naar de noden, vraagt door en denkt mee over mogelijke oplossingen.

• bent een vertrouwenspersoon en steunpilaar voor onze believers: onze projecten zijn veeleisend en niet altijd evident. Believers kunnen daarom bij jou terecht met hun vragen, bezorgdheden en soms ook hun frustraties.
• laat je niet ondersneeuwen door problemen, en weet steeds te denken in functie van oplossingen.
• kan je eigen werk heel goed organiseren, bent punctueel en kunt verschillende bordjes in de lucht houden zonder dat er al te veel breken.
• houdt van flexibiliteit. Working from 9 to 5 hoort er niet echt bij: ’s avonds nog een call met een believer die wilt sparren over zijn/haar project, of over de middag een lunchmeeting inplannen hoort erbij. Maar evengoed kan je ’s middags even tijd nemen om een ommetje te lopen, als je wilt.
  

Wij bieden

• een cultuur waarin we meer gaan voor daden dan voor woorden.
• een job met veel autonomie: je werkt heel zelfstandig en deelt jouw dag zelf in. Je kan zowel op kantoor als thuis werken.
• een omgeving die snel verandert en die kansen en opportuniteiten blijft bieden.
• ruimte en tijd voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

• een team dat best te omschrijven valt als no-nonsense, ondernemend en een tikkeltje rebels
• maandelijks een leuk teammoment, jaarlijks meerdere leuke teambuildings en gemoedelijke feestjes!
• een vast contract, een competitief loon en als kers op de taart een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.
  

Spreekt deze vacature jou aan?

Hebben we jouw ideale job omschreven? Voel je je geroepen om deze sleutelrol op te nemen binnen onze organisatie? Wacht niet, solliciteer en ga met in ons in dialoog!