HR Training and development specialist (F/H/X)

La Banque nationale de Belgique est la banque centrale de Belgique et est située au cœur de Bruxelles. Elle exerce des missions d’intérêt général dans le domaine économique. A la Banque nationale de Belgique, nous jetons les bases de l’avenir, nous aidons à surveiller la stabilité financière de l’économie belge et nous contribuons à la mise en œuvre de la politique monétaire européenne.

Notre département Formation & Développement (T&D) a pour mission d’accompagner les collaborateurs de la Banque dans leur évolution professionnelle avec un double objectif :

• s’assurer que la ligne hiérarchique dispose d’employés ayant le profil de compétences souhaité,
• aider les collaborateurs à rester professionnellement employables tout au long de leur carrière.

L’équipe T&D est, dans son intégralité, responsable de la planification et de la coordination des formations physiques et en ligne, de la gestion du centre de formation interne (entièrement rénové) et de l’offre de e-learning (qui peut être développée en interne ou en externe).

En tant que spécialiste de la formation et du développement des ressources humaines, votre expertise, votre réflexion stratégique et innovante et votre enthousiasme joueront un rôle important à cet égard. Vous occupez un poste d’expert, dans lequel vous collaborez souvent avec des collègues internes et des partenaires externes. Dans votre fonction, vous rapportez directement au responsable du département Formation & Développement.

Au sein de notre service, nous offrons une atmosphère de travail agréable et dynamique avec une place à la créativité et à l’innovation.

• vous contribuez à développer la politique stratégique de la division Training & Development au sein de HR
• vous êtes propriétaire des outils et plateformes IT utilisés par Training & Development; cela signifie que vous cartographiez les besoins et que vous recherchez activement les solutions les plus adaptées (y compris en matière d’intégration), que vous jouez un rôle essentiel dans leur mise en œuvre et, enfin, que vous accompagnez et assistez l’équipe lors de leur utilisation
• vous jouez le rôle d’officier de liaison avec nos partenaires externes dans le cadre du Learning Management System et des solutions de formation numériques
• vous coordonnez les formations organisées en première ligne par l’équipe des account officers et vous en assurez le suivi budgétaire
• vous contribuez aux innovations au sein de Training & Development, depuis la réflexion conceptuelle (pour les marchés publics), la conformité au RGPD et à la sécurité TIC et la mise en œuvre au sein de l’équipe jusqu’à l’amélioration continue par la suite
• vous contribuez à traduire les objectifs stratégiques de la Banque et des entités qui la constituent en solutions et/ou trajets d’apprentissage concrets
• vous contribuez au marketing des activités de Training & Development.

• vous êtes titulaire d’un master et vous avez une experience et/ou un intérêt marqué pour Training & Development
• vous pouvez réfléchir de manière stratégique et mettre en œuvre des projets
• vous maîtrisez les outils numériques (MS365, gestion des données des formations, plateformes de cloud externes, etc.)
• vous possédez une expérience technique en matière de Learning Management System ou êtes disposé(e) à l’acquérir rapidement
• vous pouvez coordonner une équipe de collaborateurs opérationnels
• vous êtes flexible et agile face aux besoins changeants
• vous faites preuve d’une attitude créative et orientée vers les solutions
• vous pouvez gérer les priorités et êtes résistant(e) au stress
• vous disposez de bonnes capacités de communication, tant orale qu’écrite
• vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais

Afin d’obtenir le meilleur de nos collaborateurs, nous veillons à leur offrir également le meilleur. C’est dans cette optique que nous proposons un salaire attractif et nous recherchons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de travailler à domicile à concurrence de 50 % du régime de travail. Nous proposons en outre des conditions de travail modernes et flexibles ainsi que de très nombreuses possibilités de formation. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez-les ici.

Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV et d’une copie du/des diplôme(s). Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d’une attestation d’équivalence.