Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Ben je op zoek naar een uitdagende HR functie met verantwoordelijkheid en autonomie in een internationale organisatie ?Wil je samen met je collega’s verder bouwen aan een professioneel HR beleid ? Lees dan snel verder!In je rol van HR Business Partner ondersteun je het management bij alle operationele HR aspecten. Je staat dicht bij de business en haar medewerkers en je werkt nauw samen met je HR collega’s. Je rapporteert aan de General ManagerEen Blik Op Je TakenpakketSamen met het HR Belgium team ben je het eerste aanspreekpunt voor alle people gerelateerde zaken en vragen. Je treedt op als business- en sparringpartner voor het lijnmanagement en ondersteunt hen bij het realiseren van de bedrijfsstrategie.Je zorgt voor een correcte uitwerking en/of uitvoering van de sociale wetgeving, van CAO’s, interne procedures en beleidslijnen.Je werkt nauw samen met de HR managers van de groep.Je verzekert een constructieve samenwerking met de vakbonden. Je bent lid van de bestaande sociale comité(ondernemingsraad, veiligheidscomité en vakbondsvergaderingen). Je hebt regelmatig (in)formele contacten met de sociale partners en adviseert het management over de sociale dialoog.Je stuurt kwalitatief hoogstaand talentmanagement, rekrutering en ontwikkeling van medewerkers aan.Samen met het management en de supervisors zorg je voor de continue ontwikkeling van de mensen op alleniveaus.ProfielJe hebt een bachelor- of masterdiploma en 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.Je hebt bij voorkeur ervaring in : HR Finance, Comp&Ben, performance management & coaching, recruitmentJe hebt een zeer goede kennis van de sociale wetgeving en je hebt de nodige ervaring in het samenwerken met de sociale partners.Dankzij je sterke analytische vaardigheden neem je goed geïnformeerde beslissingen, zelfs in complexe situaties.Je combineert conceptueel denken met een pragmatische hands-on aanpak.Je bent een sterke communicator op verschillende niveaus en met verschillende belanghebbenden.Je bent proactief, autonoom en een teamplayer.Je bent bedreven in het gebruik van Microsoft Office, SAP-ervaring is een pluspunt.Je spreekt vloeiend Nederlands en EngelsAanbodDeze organisatie biedt jou een fascinerende en veelzijdige functie in HRJe hebt de mogelijkheid om je werktijden zelf te bepalen, in alle vertrouwen.Naast je maandelijkse verloning heb jij ook recht ook maaltijdcheques van € 8/dag, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ambulant plan, reisbijstand en annulatieverzekering, gsm abonnement en internetvergoedingWens je meer info? Heb jij interesse?Solliciteer online.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...