Internal accountmanager

☞ Unique

View: 115

Update day: 16-11-2025

Location: Zaventem Flemish Brabant

Category: Insurance

Industry: HR personeel

Loading ...

Job content

Omschrijving:

Als internal account manager ben je verantwoordelijk voor:

  • het opstellen van offertes en bestelbonnen.
  • het begeleiden van bestuurders in de keuze van hun wagen of vervoersmiddel/dienst.
  • de analyse van de mobiliteitsparken en opvolging van de contract condities (car policy, raamovereenkomst,…).
  • het etecteren van nieuwe behoeftes en het vertalen naar producten van het bedrijf: laadpalen, verzekeringen, tankkaarten, fietsen, mobiliteitskaarten, car sharing,….
  • het beantwoorden van de binnenkomende vragen en mails in samenspraak met de experts van aankoop, schadebeheer en/of claims via telefoon en mail.
Profiel

Als Internal accountmanager, beschik je over volgende troeven:

  • een Bachelor of Master diploma
  • een zeer goede kennis van Nederlands en Frans
  • een ommerciële drive
  • een hands-on mentaliteit en groot aanpassingsvermogen

Wat verwachten wij van een internal account manager?

  • Autonoom kunnen werken om al doende de juiste kennis en expertise te kunnen aanleren alsook de nodige verantwoordelijkheid te kunnen nemen.
  • Oog voor detail en kwalitatief werk om een zo goed mogelijke dienstverlening te kunnen garanderen.
  • Analytisch denkvermogen om zo mee te denken aan de optimalisatie van bestaande processen.
  • Resultaatgericht werken om zo de eigen alsook de teamobjectieven te behalen.
  • Dynamische persoonlijkheid om de nodige input te kunnen geven aan het team, collega’s en klanten om zo de betrokkenheid te vergroten.
  • Iemand die belang hecht aan respect, hulpvaardigheid en open communicatie.

Aanbod

Wat we aanbieden voor de functie als Internal accountmanager

  • Loon tussen € 2.400 en € 3.000 (afhankelijk van ervaring)
  • Extra-legaal pakket bestaande uit:
    • maaltijd- en ecocheques,
    • uitgebreid verzekeringspakket inclusief hospitalisatie, ambulante en dentale verzekering alsook groepsverzekering.
  • Respect voor werk/privé balans: 32 vakantiedagen, flexibele werkuren, thuiswerk na inloopperiode.
  • Mobiliteitsopties: salary for car/bike, openbaar vervoer, plooifiets.
  • Belang voor wellbeing: fitnessruimte, cafetaria inclusief drank/soep/snacks.
  • Opleiding en ontwikkeling: coaching op de werkvloer, opleidingen per functie alsook op basis van persoonlijk ontwikkelingsplan, taal en competentie trainingen.
  • Work hard, play hard: wekelijkse drink, team bonus.
Bedrijfsinfo

Onze klant groeit en bloeit. Zij zijn de grootste leasemaatschappij in Europa! Zij zijn trots op hun mensen, die elke dag weer de verwachtingen van hun klanten overtreffen en prachtige resultaten neerzetten. Werken bij onze klant is werken op internationaal topniveau, maar wel in een prettige werkomgeving met oog voor individuele werknemers

Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...