Interne controleur (m/v/x)

OCMW Schaarbeek

View: 150

Update day: 16-11-2025

Location: Schaerbeek Brussels Capital

Category: Education / Training

Industry:

Loading ...

Job content

Jobinhoud
De interne controleur en verantwoordelijke van deze dienst heeft de taak om:
- onafhankelijke evaluatie- en analyseopdrachten te leiden betreffende de organisatie, de processen, de interne controle en de manier waarop de wettelijke en organisatorische risico’s beheerd en gecontroleerd worden om de activiteiten van de organisatie te optimaliseren en de doelstellingen te helpen verwezenlijken;
  • te zorgen voor de planning, uitvoering en opvolging van de auditopdrachten van een of meerdere subdomeinen om de grootste risico’s voor de organisatie binnen een redelijke termijn te bepalen;
  • analyses uit te voeren in het kader van de vastgelegde audits om de interne controleopdracht volgens de beroepsnormen uit te voeren;
  • uitvoerige auditrapporten op te stellen om de algemene directie en/of de andere ontvangende partijen (raad voor maatschappelijk welzijn) te helpen bij het nemen van gegronde strategische beslissingen voor de organisatie;
  • het actieplan dat opgesteld werd door de hiërarchische lijn en gevalideerd werd door de raad voor maatschappelijk welzijn op basis van het auditrapport en de geformuleerde aanbevelingen en voorstellen ter verbetering op te volgen om bij te dragen tot het beheersen van de risico’s en tot efficiëntere en effectievere processen;
  • als aanspreekpunt en adviseur op te treden in de organisatie voor vragen en toepassingen betreffende de interne controle om de hiërarchische lijn en de medewerkers te ondersteunen door gegrond advies te geven m.b.t. de verwezenlijking van de doelstellingen van de organisatie;
  • ervoor te zorgen om voortdurend op de hoogte te blijven van de evoluties en ontwikkelingen in zijn expertisedomein of betreffende de analyse van de gegevens, zijn kennis up-to-date houden om zijn geloofwaardigheid te versterken en een dienstverlening te bieden die op actuele kennis gebaseerd is.
Werkgever

CPAS SCHAERBEEK

HET OCMW VAN SCHAAREEK IN HET KORT:

  • Het 2e grootste OCMW van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
  • Meer dan 1000 werknemers waarvan 450 inschakelingsmedewerkers
  • Een managementcultuur die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing
  • Een aangename werkplaats die bereikbaar is met het openbaar vervoer

De dienst Interne Controle is een onafhankelijke dienst onder de leiding van de secretaris-generaal die garandeert dat het OCMW zijn operationele activiteiten beheerst en die het OCMW helpt om zijn doelstellingen te bereiken door via een systematische en methodische aanpak zijn risicobeheer-, controle- en bedrijfsbestuurprocessen te evalueren door voorstellen te doen om deze processen doeltreffender te maken.

Deze dienst heeft de volgende taken:


- De risicobeheer- en controlesystemen evalueren.
  • Adviseren.
  • De secretaris-generaal bijstaan in de uitvoering van de interne controleopdracht die hem toegekend wordt door het artikel 45§2 van de organieke wet betreffende de OCMW’s.
  • Garant staan voor:
  • het bereiken van de doelstellingen;
  • de naleving van de wetten en procedures;
  • de beschikbaarheid van betrouwbare financiële en beheersinformatie;
  • het efficiënt en economisch gebruik van de middelen;
  • de bescherming van de activa;
  • het voorkomen van fraude.


Vacatures

  • Aantal (1) - 1030 Schaarbeek
Profiel
  • Houder zijn van een Master
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring hebben in een of meerdere van de volgende domeinen: evaluatie van de kwaliteit van het interne controlesysteem en formulering van aanbevelingen, identificatie en beheer van niet-financiële risico’s, interne of externe audit, conformiteit, beheer van de continuïteit van de activiteiten, incidentmanagement, modellering van de bedrijfsprocessen, opvolging van de risico’s via belangrijke rendementsindicatoren (KPI), beheer van de eigenaars van de processen en risico’s.
  • Goede kennis hebben van OCMW-materies of het vermogen hebben om deze kennis op korte termijn te verwerven
- Gevorderde kennis in proces- en projectbeheer hebben
  • De risicoanalysetechnieken beheersen
  • Gemakkelijk contact leggen en vlot mondeling en schriftelijk communiceren (zeer goede redactionele vaardigheden)
  • In staat zijn om een globale visie en een strategie voor de volledige organisatie te ontwikkelen
  • In teamverband kunnen werken, ideeën, meningen delen en ervoor zorgen dat anderen hun ideeën en meningen delen
  • Autonoom kunnen werken, initiatief weten te nemen, zich kunnen aanpassen en blijk geven van pragmatisme
  • Integer handelen, betrokken zijn en de wil en de ambitie hebben om resultaten te behalen
  • Toetreden tot de bedrijfscultuur gericht op een participatieve aanpak
  • Het Microsoft Officepakket zeer goed beheersen en goed met gegevensbanken kunnen werken.
  • Kennis van de andere landstaal hebben (in het bezit zijn van het Selorbrevet of bereid zijn om het te behalen)


Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Aanbod
  • Voltijds COD
  • Maaltijdcheques
  • 37 dagen betaalde vakantie per jaar
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden anciënniteit)
  • Eindejaarspremie
  • Télefoon
  • Transport: gratis abonnement op het MIVB-net / tussenkomst in de NMBS/De Lijn/TEC-verplaatsingskosten
  • Taalpremie indien geslaagd voor de SELOR-examens: 344,45 € / maand bruto
  • Weddeschaal overeenkomstig de barema’s van de lokale Brusselse besturen: A5
  • Maandelijks brutoloon aan de huidige index (erkenning van de beroepservaring onder voorbehoud van afgifte van relevante attesten in toepassing van het geldelijk statuut):
o Zonder anciënniteit = € 3888,94
o 6 jaar ervaring = € 4384,23
o 15 jaar ervaring = 5209,72 €

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Selectieprocedure

Solliciteren

Stuur ons uw kandidatuur tegen uiterlijk 20/09/2021

Per e-mail ter attentie van de Humanresourcesdienst grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels
en ter attentie van mevrouw Querton, Voorzitster van het OCMW van Schaarbeek Sophie.querton@cpas-schaerbeek.brussels

Of per post naar: OCMW van Schaarbeek, Human Resources, Reyerslaan 70, 1030 Schaarbeek.

De kandidatuurdossiers, in een van beide landstalen, moeten vergezeld zijn van:
  • de functiereferentie in het onderwerp van je kandidatuur: Réf: CINT09/2021
  • een up-to-date cv;
  • een motivatiebrief;
  • een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardigheidsattest).

Onvolledige dossiers zullen niet behandeld worden.

Gelijke kansen en diversiteit
Contactgegevens
SOPHIE QUERTON - Voorzitster van het OCMW van Schaarbeek
E: grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS