IT Resources Manager

En tant qu’IT Resources Manager, vous êtes chargé de la répartition annuelle des ressources IT au sein des différents projets informatiques ainsi que du programme d’amélioration de la gestion des projets.

Concrètement, vous affectez les personnes aux projets IT en fonction de leurs compétences, expérience et disponibilité tout en tenant compte du budget des projets. Vous soutenez, dans ce cadre, les chefs de projet dans leur gestion des ressources (réaffectation, ajustement des objectifs, affectation de nouvelles ressources, etc.). Vous travaillez, pour ce faire en étroite collaboration avec les responsables d’équipes et le service des Ressources Humaines.

Vous gérez les consultants externes affectés aux projets et assurez la coordination avec les fournisseurs externes pour la recherche de profils ou la mise à l’arrêt d’une mission.

Vous participez, dans ce cadre, à la rédaction des cahiers des charges fournisseurs, gérez le processus d’élaboration et de traitement des contrats et assurez la continuité des contrats.

Vous déterminez, en tant que conseiller PMO, les lignes de conduite du programme d’amélioration de la gestion des projets IT et veillez à sa diffusion (communication via divers canaux, organisation de « démo days », etc.).

Vous veillez à la standardisation de la méthodologie proposée et contrôlez la bonne utilisation de celle-ci.

Enfin, vous mettez en place un système de reporting standardisé au niveau projets IT, incidents et budget.

Profil

Titulaire d’un diplôme universitaire, vous disposez de minimum cinq ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un environnement de développement IT.

Vous êtes familiarisé avec les méthodologies et concepts tels que Prince 2, Agile et Devops.

Vous disposez de très bonnes connaissances générales en informatique.

Vous avez le sens des responsabilités et êtes orienté clients et résultats.

Vous disposez d’excellentes compétences en planning et organisation. Vous travaillez de façon méthodique et êtes capable de fixer des priorités.

Votre sens de l’écoute et vos compétences en communication, vous permet d’être à l’aise avec tous types d’interlocuteurs et d’être en mesure de motiver et d’accompagner des équipes.

Enfin, vous vous exprimez aisément en néerlandais.

Offre

En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d’égalité des chances.