2023-149- Sociaal straatwerker(ster) (M - V - X) (3 beschikbare posities)

Presentatie

De Gemeentelijke Administratie van Sint-Gillis werft 3 sociaal straatwerkers niveau B (administratief medewerker) aan binnen de Dienst Preventie.

Onze lokale Brusselse gemeentelijke administratie heeft verschillende soorten profielen van medewerkers in diverse diensten.

Onze administratie streeft naar een optimalisatie van het personeelsbeheer, zowel in termen van loopbaanontwikkeling als verbetering van de dienstverlening aan de bevolking.

De Gemeente Sint-Gillis is momenteel bezig met modernisering en wil proactieve medewerkers aantrekken die openstaan voor verandering.

Algemene missie van de Dienst Preventie

De Dienst Preventie omvat diensten met als algemeen doel de levenskwaliteit van de inwoners te verbeteren door acties te ontwikkelen die voornamelijk gericht zijn op het verbeteren van de fysieke kwaliteit van hun omgeving, hun veiligheid en de sociale cohesie in hun buurt.

De Dienst Preventie is belast met de uitvoering en coördinatie van preventieprogramma’s ontwikkeld door de gemeente Sint-Gillis. De verschillende projecten worden gegroepeerd in "cellen": de Straathoekwerkcel (straathoekwerkers), de Buurtjustitiecel, Bemiddeling bij interpersoonlijke conflicten en SEMJA (juridische bijstand), de Nabijheidscel (vredesbewakers en stewards), de Schoolverzuimcel en een preventiemedewerker diefstal.

Algemene missie van de Straathoekwerkcel

Als essentiële spelers in de strijd tegen uitsluiting en sociale onveiligheid zijn straathoekwerkers eerstelijnsprofessionals die werken met iedereen die hulp nodig heeft. Hun missie is om autonomie te bevorderen en bij te dragen aan de ontwikkeling en ontplooiing van iedereen, toegang te vergemakkelijken tot middelen, diensten en gemeenschaps- of verenigingsstructuren (gezondheid, huisvesting, administratieve hulp, enz.). Het team van straathoekwerkers biedt persoonlijke begeleiding en werkt nauw samen met gemeentelijke diensten en de non-profitsector. Ze organiseren ook collectieve activiteiten (sport, cultuur, enz.) gericht op jongeren, op basis van participatie en vrijwilligheid, met een educatieve en emancipatorische doelstelling. Deze activiteiten vinden voornamelijk plaats op straat en in openbare ruimtes. Straathoekwerkers organiseren ook stages tijdens schoolvakanties en culturele uitstapjes buiten Sint-Gillis. Er worden ook rondes georganiseerd om dakloze mensen te ontmoeten in het hele gebied.

Ten slotte dragen ze bij aan het opzetten en ontwikkelen van gemeenschapsacties door deel te nemen aan netwerken en wijkdynamieken. Hun dagelijkse werk en betrokkenheid op het terrein dragen bij aan het ontwikkelen en behouden van sociale banden en solidariteitsnetwerken die essentieel zijn voor iedereen en voor het leven van een gemeente.

Belangrijkste activiteiten

De missie van de straathoekwerker bij de Dienst Preventie zal voornamelijk bestaan uit:

• Aanwezigheid op straat en in openbare ruimtes in Sint-Gillis om naar jongeren te luisteren, informatie te verstrekken, te oriënteren en te begeleiden bij sociale moeilijkheden;
• Sociale permanente beschikbaarheid bieden en de sociale verzoeken van de doelgroep doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpcentra of -structuren;
• Langetermijn- en langetermijnprojecten en animaties in openbare ruimtes opzetten voor verschillende doelgroepen;
• Een netwerk opzetten om niet-gebruik tegen te gaan en een passend en alomvattend antwoord te bieden op de problemen waarmee de doelgroepen worden geconfronteerd;
• Deelnemen aan verschillende vergaderingen en lokale en/of regionale overlegplatforms;
• De wijk observeren en bijdragen aan de analyse ervan (analyse van de problemen in de wijk en rapportage van bevindingen, diagnose);
• Administratieve opvolging van dossiers/projecten;
• Administratieve documenten opstellen (brieven, notities, rapporten, verslagen van vergaderingen, enz.).

Profiel

Opleidingsniveau - diploma

• Je hebt een bachelordiploma in humane en sociale wetenschappen, bij voorkeur als maatschappelijk werker, opvoeder.

Een significante ervaring in straathoekwerk is een pluspunt.

• Als je je diploma buiten de Benelux hebt behaald, kun je deelnemen aan de selectie op voorwaarde dat je een diploma-equivalent hebt verkregen van de Franse of Vlaamse Gemeenschap. Voeg het diploma-equivalent toe aan je sollicitatie.

Technische kennis

• Je bent bekend met de methodologie van straathoekwerk en de betrokken actoren in de non-profitsector;
• Je hebt kennis van preventie- en veiligheidsbeleid;
• Je hebt organisatorische vaardigheden en ervaring in projectbeheer: anticipatievermogen, proactieve houding, vermogen om tijdig de juiste beslissingsniveaus aan te spreken, bedreven in multitasking en het omgaan met meerdere gesprekspartners;
• Je beheerst de instrumenten en gesprekstechnieken die worden gebruikt in een hulpverleningsrelatie en groepsanimatietechnieken;
• Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, je bent onderhandelingsvaardig en hebt luistervaardigheden;
• Je bent creatief (creatie en ontwikkeling van innovatieve projecten) en gericht op oplossingen (probleemoplossend of ongebruikelijke situaties);
• Je hebt goede schriftelijke en analytische vaard

Aanbod

• Een voltijdse contract van bepaalde duur van één jaar verlengbaar. (37 uur/week).
• Loon volgens weddenschaal B1: 31.607,94€ bruto geïndexeerd zonder anciënniteit.
• Waardering van de anciënniteit in dezelfde functie: tot 6 jaar voor de privésector en onbeperkt voor de overheidssector.
• Eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Taalpremie (Selorbrevet).
• Terugbetaling kosten openbaar vervoer en zachte mobiliteitskosten (fiets, scooter).
• Maaltijdcheques (waarde 8€).
• Voorkeurstarief in ziekenhuizen.
• Een hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule).
• Aanvullende verzekering (pensioen).
• Opleidingsplan
• Een dynamische, diverse en warme werkomgeving.

• De gemeente Sint-Gillis selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid wat betreft leeftijd, geslacht, etnische afstamming, religieuze overtuiging of nationaliteit.

Wij moedigen de mensen met een handicap aan te solliciteren. Wij zullen met de eventuele nodige aanpassingen rekening houden zowel voor de aanwervingsprocedure als voor de integratie binnen het gemeentebestuur.

Uiterste datum: 05-11-2023