Account Manager Partners

Al meer dan 115 jaar helpt Securex haar klanten en medewerkers om te schitteren in hun professioneel leven. Elke dag zetten onze 1.700 collega’s zich dan ook in om ondernemers en werkgevers te ondersteunen in hun professionele activiteiten.

Wij bieden deze ondernemers en werkgevers het meest uitgebreide aanbod van diensten op de markt: Ondernemingsloket, Sociaal Verzekeringsfonds, Sociaal Secretariaat, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk, Verzekeringen, HR consulting en Medische Controle. Zo kunnen we onze klanten helpen in elke stadium van hun ondernemerschap en in de uitbouw van hun personeelsbeleid.

Securex is actief in 5 Europese landen en heeft de ambitie om deze internationale aanwezigheid te blijven uitbreiden.

Als Account Manager Partners speel je een cruciale rol in het uitbreiden van ons partnernetwerk. Je richt je voornamelijk op het werven van nieuwe partners binnen de wereld van boekhouders en accountants. Je hebt een echte huntersmentaliteit, door actieve prospectie open je deuren bij potentiële partners die nog niet of nauwelijks samenwerken met Securex.

• Nieuwe partners werven: Je benadert potentiële partners en overtuigt hen van een samenwerking met Securex.
• Omzetgroei realiseren: Zodra de samenwerking is gestart, zorg je voor verdere omzetgroei door middel van cross- en upselling.
• Netwerk beheren: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van omzetdoelen via een netwerk van partners, voornamelijk boekhouders en accountants.
• Eerste aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze partners en begrijpt hun behoeften en die van hun klanten.
• Netwerken: Je vertegenwoordigt Securex en neemt actief deel aan netwerkactiviteiten.
• Regio-analyse: Je analyseert je regio en portefeuille, en stelt een strategisch plan op om je doelen efficiënt te bereiken.
• HR-vraagstukken: Je bent op de hoogte van de nieuwste HR-trends en weet partners te overtuigen van de toegevoegde waarde van Securex.

• Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en behaalde targets geven je extra motivatie en drive.
• Proactieve prospectie: Actieve prospectie schrikt je niet af en je opent moeiteloos nieuwe deuren bij prospects en partners.
• Onderhandelingsvaardigheden: Onderhandelingsmethodes hebben geen geheimen voor jou.
• Ervaring en interesse: Je hebt ervaring in de verkoop van diensten en een sterke interesse in de HR-sector. Je volgt de laatste HR-trends op de voet.
• Fiscaliteit: Interesse in fiscaliteit is een must. Kennis of affiniteit met de wereld van boekhouders is een belangrijke troef.
• Assertief en volhardend: Je bent assertief en gelooft in het principe "de aanhouder wint".
• Proactief en creatief: Je proactiviteit en creativiteit helpen je om je doelstellingen te behalen.
• Communicatief vaardig: Je past je communicatie gemakkelijk aan aan je gesprekspartners en stelt de juiste vragen.
• Gestructureerd: Je werkt gestructureerd en voert de nodige analyses uit.
• Digitale tools: Werken met nieuwe digitale tools schrikt je niet af.
• Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van Engels en Frans is een pluspunt.
• Flexibel: Je bent flexibel en verplaatst je regelmatig binnen de provincies Vlaams-Brabant en Antwerpen.

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Ook doorheen jouw verdere loopbaan zit jij aan het stuur van jouw persoonlijke groei via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande projecten.

We bieden jou een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Je kan rekenen op minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit.

Met onze ‘New Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving.Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Al onze medewerkers delen een passie voor onze klanten, bouwen positieve relaties uit, nemen ownership en werken vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent dus kiezen voor een duurzame werkgever, onderneming en partner.