Administration officer Nurse Authorisations

DE JOB

GGC Brugge is op zoek naar een verpleegkundige om het team en de adviserend arts te versterken voor de behandeling van de aanvragen tot terugbetaling van specifieke gezondheidszorgen. Het gaat zowel om aanvragen die onder de verplichte ziekteverzekering vallen als de aanvragen in het domein van het Sociaal Fonds.

• Je analyseert en controleert de aanvragen voor medische toelatingen, waaronder bepaalde onder delegatie van de adviserend arts. Voor de aanvragen in het kader van de verplichte verzekering volg je de bestaande procedures, regels en termijnen bepaald door het RIZIV. Voor aanvragen die onder het toepassingsgebied van het Sociaal Fonds vallen houd je je aan de interne regels. Als verpleegkundige ben je ook verantwoordelijk voor de controle van het medische gedeelte van de aanvragen.
• Je identificeert, analyseert en signaleert noodzakelijke aanpassingen aan de gebruikte IT-applicaties bij veranderingen in de regelgeving/procedures en bij anomalieën.
• Je bent het aanspreekpunt van de aangeslotenen en zorgverstrekkers binnen jouw domein en je geeft gepaste en professionele antwoorden op hun vragen.
• Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve behandeling en opvolging van de dossiers die aan jou zijn toegewezen.
• Je werkt samen met je collega’s en de adviserend-arts om een uniforme en efficiënte dienstverlening te garanderen.
• Je voert een aantal noodzakelijke ondersteunende taken uit die bijdragen aan de continuïteit en het goed functioneren van de dienstverlening.
• Je onderhoudt en werkt continu je kennis bij van de interne en externe reglementering/procedures en van de gebruikte IT-toepassingen binnen het domein om de kwaliteit van je dienstverlening te optimaliseren en een uniforme toepassing van de regelgeving te verzekeren

JOUW PROFIEL

Je bent in het bezit van een professionele bachelor verpleegkunde.

Technische competenties :

• Je kan vlot werken met de MS Office toepassingen voornamelijk met Word en Excel;
• Je beheerst perfect het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Plusplunten:

• Ervaring en/of interesse in het domein van gezondheidszorgen.
• Kennis van de regelgeving in de gezondheidszorg van het RIZIV

HR Rail wil dat de sociale diversiteit weerspiegeld wordt in zijn medewerkers. Het zijn je talenten en enthousiasme die tellen, niet je geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

Gedragscompetenties:

• Je begrijpt het belang van procedures (reglementering, voorschriften, instructies, enz.) voor de werking van het bedrijf en past ze correct toe. Bovendien werk je je kennis van de gebruikte procedures, regels en IT-toepassingen actief bij.
• Je levert een efficiënte en professionele service aan onze klanten. Je hebt aandacht voor vragen en klachten van klanten en reageert adequaat.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en werkt zelfstandig, zonder je collega’s uit het oog te verliezen
• Je behandelt medische informatie vertrouwelijk en past de deontologische regels correct toe;
• Je staat open voor veranderingen, nieuwe informatie en andere meningen en je kunt je snel aanpassen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en bent in staat gegevens te verwerken en te verzamelen om een probleem op te lossen.

ONS AANBOD

• Een job in een innovatief en dynamisch bedrijf;
• Een interessante functie met de mogelijkheid om initiatieven en verantwoordelijkheden te nemen en waarin je de kans krijgt om jouw kennis en vaardigheden te ontwikkelen en uit te breiden;
• Extra legale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, enz.);
• Variabele werkuren en mogelijkheid tot telewerken;
• Een treinabonnement op het volledige Belgische netwerk in 1e klas.

DE WERKOMGEVING

HR Rail, een naamloze vennootschap van publiek recht, is de HR-dienstverlener en juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen.

HR Rail is een samenwerkingsplek waar de klant altijd op de eerste plaats komt, waar we verantwoordelijkheid nemen en waar we bij elke procedure en elk project voortdurend de mogelijke efficiëntie verbeteren. Dit zijn onze waarden en ons DNA, onze CORE: samenwerking, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en efficiëntie.

Binnen HR Rail is de dienst Care4Rail verantwoordelijk voor het medisch-maatschappelijk beleid van de Belgische spoorwegen. Het omvat de Kas der geneeskundige verzorging (KGV), de verzekeringsinstelling van het statutaire personeel van de Belgische spoorwegen, voor wat betreft de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging.

De gewestelijke geneeskundige centra (GGC) zijn het eerste aanspreekpunt voor de aangeslotenen en de zorgverstrekkers. Ze zijn verantwoordelijk voor de praktische toepassing van de regelgeving in de gezondheidszorg en behandelen de terugbetalingen aan de aangeslotenen, de verzekerbaarheidsdossiers en de toelatingen voor geneeskundige zorgen.

Je werkplek is gelegen in Brugge vlakbij het station van Brugge.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

HR Rail behoudt zich het recht voor het aantal sollicitanten te beperken tot de profielen die het best bij de functiebeschrijving passen.

De inschrijvingen worden gesloten zodra wij voldoende kandidaturen hebben ontvangen.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over het selectieproces:
Zoë Mbeka - recruiter
T. 02 432 28 72
M. Zoe.mbeka@hr-rail.be

Over de inhoud van de job:
Lucie Seynhaeve – Team Leader GGC Brugge
T : +32 50 30 21 55
M : lucie.seynhaeve@hr-rail.be