ALGEMEEN DIRECTEUR ZORGBEDRIJF RIVIERENLAND

Situering

Zorgbedrijf Rivierenland is een welzijnsvereniging, opgericht door het OCMW van Sint-Katelijne-Waver en het OCMW van Mechelen. Tot het zorgbedrijf behoren kinderdagverblijven, lokale dienstencentra, thuiszorgdiensten, assistentiewoningen, centra voor dagverzorging & kortverblijf en woonzorgcentra.

Als algemeen directeur sta je in voor de dagelijkse leiding van de organisatie en ben je de verbindende schakel tussen het managementteam en de Raad van Bestuur. Samen met de 750 medewerkers realiseer je een kwalitatieve en betaalbare zorg.

In alles wat we doen, laten we ons leiden door de drie kernwaarden van onze organisatie:

Samen

• Je staat in voor het ontwerp van de strategische meerjarenplanning en beleidsvoorbereiding, uitvoering en evaluatie op organisatieniveau. Zo creëer je een kader voor de organisatie dat richting geeft bij het uitwerken en voeren van het beleid op directie- en dienstniveau.
• Je creëert, in nauwe samenwerking met het managementteam, performante bedrijfsprocessen en interne overlegstructuren om de efficiënte werking van de organisatie te garanderen.
• Je evalueert periodiek, samen met de leden van het managementteam, de werking van de verschillende entiteiten en stimuleert hen om de afgesproken doelen te halen.
• Je zoekt naar samenwerkingsverbanden, zowel binnen als buiten de organisatie, teneinde de dienstverlening en/of de werking te optimaliseren en/of verder uit te bouwen en/of de belangen van Zorgbedrijf Rivierenland te behartigen.

Uniek

• Je realiseert een effectieve, efficiënte en kostenbewuste werking van de organisatie door het uitwerken, implementeren, uitvoeren en optimaliseren van de management- en ondersteunende processen.
• Je coördineert alle entiteiten in de organisatie zodat de korte- en lange termijn doelstellingen van de organisatie gerealiseerd worden en een kwalitatieve zorg aan de klanten verzekerd is.
• Je coacht de leden van het managementteam.
• Je creëert draagvlak voor verandering en stemt je transformatie-strategie af op de noden van de organisatie, medewerkers en stakeholders.

Passie en bezieling

• Je geeft mee vorm aan de visie van Zorgbedrijf Rivierenland en draagt deze uit, zowel intern als extern.
• Je staat in voor een optimale informatiedoorstroming en communicatie zodat de beleidsorganen en de medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn.
• Je overlegt gericht en efficiënt met beleidsverantwoordelijken, instanties en stakeholders.
• Je volgt actief de evoluties, trends en ontwikkelingen in het vakgebied op en je betrekt deze in de visie- en organisatieontwikkeling van Zorgbedrijf Rivierenland.

Verder ook

• Je slaagde voor een masteropleiding of gelijkwaardig.
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een managementfunctie. Ervaring met een transformatietraject of een omgeving/sector die grote verandering kent is daarbij een extra troef.
• Je bent een People manager die voeling heeft met de zorgsector en mensen en middelen efficiënt en zorgvuldig inzet.
• Je bent georganiseerd, analytisch en werkt resultaatgericht.

Ons aanbod

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 5397,1 per maand. Relevante beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen.
• Glijdende uren en interessante verlofregeling.
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsbudget, laptop, smartphone met abonnement.

Interesse?

Na CV-screening worden max. 12 kandidaten geselecteerd voor een casusopdracht (opdracht binnen op 10 september 2021) en een sollicitatiegesprek in de 3de week van september 2021

De kandidaten die slagen in het sollicitatiegesprek worden doorverwezen voor een assessment. Enkel wie slaagt voor het assessment komt in aanmerking voor de functie.

Solliciteer voor 18 augustus 2021 via het online sollicitatieformulier

Meer info

Mia Spaey, HR-Manager

T 015 44 52 52