Architect Digital Workplace @ Daikin

Het doel van de functie is gebaseerd op vier gebieden met het doel de productiviteit van individuele werknemers te verhogen, de samenwerking tussen werknemers te verbeteren en grote ondernemingsovereenkomsten te beheren.

• Architectuur: Definieer je de juiste oplossingen binnen het domein van Digital Workplace (Office 365 en Power Platform), alsook de integratie met andere applicaties binnen het applicatielandschap. Op basis van de beschikbare informatie maak je correcte inschattingen van de bestaande architectuur en formuleer je voorstellen ter verbetering van de bestaande omgeving. Je levert input aan het ontwerp van Digital Workplace oplossingen als erkend Architect;
• Vendor Management: Beheren van de ondernemingsovereenkomsten met externe partners (Salesforce, SAP, Adobe): licentie governance, beheer, kostenbeheersing, waarborgen van dienstverlening en onderhandelingen. Als Architect Digital Workplace speel je een sleutelrol in de vernieuwing van de onderneming (totale waarde 6 mio EUR). De scope is breder dan het gebied digital workplace maar ook sales & marketing, services, support en manufacturing;
• Communicatie naar interne stakeholders die de behoefte hebben om MS suite te gebruiken in hun projecten, het geven van presentaties. Je bent verantwoordelijk voor het bij elkaar brengen van mensen en het organiseren van workshops;
• Definiëren van projecten en opvolging: Definiëren van concrete projecten op basis van de noden van de business binnen het domein van Digital Workplace.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Definiëren en zorgen voor een alomvattende en coherente visie over Business, Informatie, Systemen en Technologie;
• Analyseren van het werkgedrag en de behoeften vanuit het oogpunt van de eindgebruiker en voorstellen doen voor het optimaliseren en verder verbeteren, zowel door gebruik te maken van technologieën die reeds in ons portfolio aanwezig zijn als door nieuwe innovatieve technologieën te introduceren;
• In verband met het bovenstaande, ook het organiseren en leiden van een interne Governance Board over het onderwerp (onderhouden Roadmap) en Champions Event (uitwisseling van best practices);
• Beheer van de Microsoft Enterprise-overeenkomst en in het verlengde daarvan ook enkele andere SaaS-abonnementscontracten die in de hele onderneming worden gebruikt;
• Definiëren van projecten, gebruikmakend van digitale technologieën (voornamelijk gebruikmakend van 0365 en Power platform) ter verbetering van de dagelijkse job, de manier van werken als individu en in samenwerking met vaste of ad-hoc teams;
• Het volgen van nieuwe evoluties in de Digital Workplace wereld en deze in kaart brengen met de business;
• Openstaan voor verandering en innovatie: Je bent bereid om het domein van Digital Workplace naar een hoger niveau te tillen (focus op rapportering, gebruik maken van het potentieel van Office 365 op samenwerking en communicatie bv. verschuiving van e-mailing naar MS Teams). Samen met specialisten analyseer je het werkgedrag van de medewerkers en ontwikkel je oplossingen om efficiënter te werken.

• U komt terecht in een bedrijf dat belang hecht aan innovatie. U krijgt de verantwoordelijkheid om uw eigen ideeën te lanceren;
• U werkt voor een internationaal bedrijf. Op het hoofdkantoor voor EMEA zijn ze een smeltkroes van achtergronden en nationaliteiten, met een sterke verbondenheid met de Japanse achtergrond;
• Daikin moedigt ondernemerschap aan en inspireert zijn werknemers om hun eigen carrière uit te bouwen;
• Het bedrijf biedt kansen om te groeien met uitgebreide opleidingsprogramma’s, coaching en de flexibiliteit om van job te veranderen op basis van je eigen ambities;
• Daikin is een leider in zijn sector. Als de grootste vernieuwer in hun sector bieden ze stabiliteit en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Er is flexibiliteit en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.

Amon is de exclusieve rekruteringspartner van Daikin voor deze vacature. Interesse? Neem dan contact op met Hélène De Veyt (hde@amon.be).

Copyright @ Amon