Cariste / Operateur
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Giorno di aggiornamento: 16-11-2025
Località: Grâce-Hollogne Liège
Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento
Industria: IT Services IT Consulting Transportation Logistics Storage Human Resources Services
Posizione: Entry level
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
Le désordre n’a aucune chance avec vous? Alors rejoignez notre équipe et soutenez-nous en tant qu’employé d’entrepôt.Your Role
Mise en œuvre de diverses activités d’entrepôt, en fonction de d’emplacement attribué, à la fois manuellement mais principalement à l’aide de moyens de transport, de manière à ce que les flux de marchandises puissent être traités de manière optimale et dans les délais, le tout conformément aux exigences et normes qualitatives et quantitatives définies
Your Responsibilities
- Stockage des marchandises dans les emplacements de l’entrepôt
- Vérification des emplacements de stockage
- Déplacement des marchandises à l’intérieur de l’entrepôt vers les emplacements de stockage prévus, les emplacements de chargement et d’autres emplacements divers, etc. conformément au système d’entrepôt habituel
- Réalisation de comptages dans l’entrepôt
- Réaliser des actions administratives
- Garder le matériel et son propre lieu de travail propres
- Entretien des moyens de transport
- Assurer l’ordre et la propreté sur le lieu de travail
- Une certaine expérience d’entrepôt est requise
- Aperçu des tâches / processus à effectuer
- Connaissance pratique de la qualité de base et des exigences GMP en matière de stockage
- Connaissance des accords sur la sécurité
- Imagination spatiale
- Connaissance des chiffres
- Connaissance de la manutention des marchandises
- Être capable de travailler de manière ordonnée et ordonnée
Nous vous offrons une opportunité de carrière unique au sein d’une organisation en pleine croissance qui vous permettra de vous développer et de progresser au sein de Kuehne + Nagel Group. Nous proposons également un package salarial attractif assorti d’avantages extra-légaux. req78768
Scadenza: 31-12-2025
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