Chauffagiste à Baulers

☞ IMPACT

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Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Nivelles Walloon Brabant

Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento

Industria: Staffing Recruiting

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

L’emploiVos tâches
  • Vous réalisez les entretiens et contrôles périodiques des chaudières murales
  • Vous êtes en mesure de réaliser des dépannages
  • Vous êtes critique sur les mesures de combustion réalisées
  • Vous pouvez comprendre et suivre les impositions légales dans les différentes régions
  • Vous réalisez les travaux de raccordement de chaudières
  • Vous pouvez assumer de petites réparations courantes (remplacement pompe, vase d’expansion, vannes, ...)
Outils & exigences
  • Certificats
    • Approbation GI (appareils atmosphériques et à condensation)
  • Personnalité
    • La flexibilité
    • Capacité d’apprentissage
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein
Offre
  • Vous vous verrez offrir un contrat temps plein, dans une société familiale
  • Vous serez rémunéré à la hauteur de vos compétences
  • Vous aurez une formation continue
  • Vous avez la possibilité d’évoluer au sein de la société
Votre profilCe qu’on attend de vous
  • Vous avez une expérience dans le secteur
  • Vous possédez obligatoirement l’agrégation G1
  • Vous avez une tenue exemplaire et une parfaite maîtrise de la langue française, dotée d’un sens responsable et commercial, vous représenterez la première image de la société auprès de nos clients.
  • Vous êtes flexible et disponible
  • Vous êtes efficace et organisé
  • Vous avez une exécution aisée dans la réalisation de ses tâches
Vos atouts
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente
L’entrepriseCorebusinessVous rejoignez une société familiale, active dans le domaine du chauffage depuis plus de 100 ans.Taille1 - 9 employésAtouts
  • Entreprise familiale
  • Possibilités d’évolution
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d’interim
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Scadenza: 10-01-2026

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