Chief Operating Officer

Contenuto del lavoro

Afin de soutenir la croissance rapide du projet A6K-E6K à court-moyen-long termes, nous sommes actuellement à la recherche d’un COO. Soutenu par l’ensemble de l’équipe, tu auras pour principales missions, notamment :

Mener à bien les missions transversales essentielles au bon fonctionnement/à la croissance de l’organisation" ou "industrialiser la scale up A6K" ? Cela inclurait notamment la création des processus, la mise en place/l’intégration du CRM/ERP, etc.

• Superviser les équipes opérationnelles (3 ETP) et piloter les missions transversales essentielles au bon fonctionnement et à la croissance de l’organisation :
• Création des processus soutenant la bonne gestion du lieu et l’occupation par les résidents (ex : mise en place d’un CRM, procédures pour les tâches répétitives, contrôle des sous-traitants…) ;
• Avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes, pilotage de la bonne gestion des infrastructures actuelles et futures (aménagement et maintenance des infrastructures) ;
• Opérationnalisation et suivi des KPI liés à l’animation ‘sociale’ de la communauté avec les équipes opérationnelles dédiées.
• Piloter/développer la commercialisation des espaces auprès de nos publics cibles, à l’aide de ressources internes et externes :
• En partenariat avec les équipes internes (communication, marketing) et des prestataires externes, création et suivi des processus de commercialisation des espaces A6K (bureaux, espaces de coworking…)
• Accompagner le CEO dans la définition et le suivi des objectifs/processus internes qui accompagnent le développement personnel et collectif des équipes (tant opérationnelles que transverses)

Ce qui va te séduire :

• L’opportunité de renforcer les processus d’une scale-up (comme si c’était la tienne) avec une volonté d’impact sur le développement de Charleroi Métropole et le rayonnement de la Wallonie;
• L’environnement de travail unique et inspirant avec une équipe motivée et dynamique aux compétences variées ;
• L’opportunité de développer ton réseau professionnel (comme nulle part ailleurs) ;
• La responsabilité de mener collectivement à bien un/le projet prioritaire de la région, avec un budget proche de 100 millions € ;
• Le challenge hyper stimulant et les rencontres enrichissantes qui y sont liées.

Le genre de profil que l’on cherche ?

Ce qui va nous attirer :

• Tu es idéalement titulaire d’un Master à orientation économique/financière, ou équivalent ;
• Tu as une expérience valorisable en exploitation de tiers-lieux ou opérations/conseil/audit ou toute autre expérience pertinente ;
• La mise en place et la structuration de processus efficaces sont ton quotidien ;
• Une expérience de travail préalable avec des acteurs publics/parapublics est un plus.

Ce qui va achever de nous convaincre :

• Tu as l’esprit d’entreprendre, tu es pragmatique, analytique et orienté business ;
• Tu es passionné par les projets à impact socio-économique sur le territoire ;
• Tu as un excellent relationnel (t’es sympa !)
• Tu communiques en français, l’anglais est un plus ;
• Tu as des affinités ou un intérêt pour le monde industriel et technologique.

Détails pratiques

Comment on fonctionne :

• Trust & ownership : nous sommes convaincus que la confiance et l’appropriation contribuent à créer les conditions nécessaires à une équipe performante, autonome et épanouie ;
• Less meetings, more actions : nous combattons la réunionite aigüe. Une réunion d’équipe efficace, et hop ! Chacun déroule ;
• Go big or go home : nous pensons que le statu quo est fait pour être dépassé et nous t’encouragerons toujours à viser plus loin.

Ce qu’on propose :

• Un contrat à durée indéterminée avec prise de fonction immédiate
• NWOW : présence sur site à Charleroi 4j par semaine et 1j flex (mais si tu aimes le lieu autant que nous, tu peux venir H24 7/7 aussi)
• Une fonction diversifiée liée à un projet unique et innovant
• Des opportunités de formation et de développement
• Une rémunération en ligne avec tes capacités et tes performances

Notre processus de recrutement :

• CV et lettre de motivation avec en objet « Candidature COO + Prénom + Nom » à envoyer à jobs@a6k.be avant le 24 janvier 2025
• Premier entretien téléphonique
• Business case
• Deuxième entretien en présentiel avec l’équipe dirigeante
• Sélection du candidat retenu