Posizione: Associate

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable et accorde une place centrale à sa clientèle.

Notre ambition consiste à devenir, à court terme, le choix évident en matière de mobilité pour nos clients.

Un changement de culture radical a été mis en place au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, esprit d’entreprise et collaboration constituent les quatre valeurs fondamentales de notre société qui forment le fil rouge de l’ensemble de nos actions.

Nos collaborateurs sont motivés à relever ces défis et à contribuer à la réussite de la SNCB.

Une belle occasion de participer activement aux innovations au sein de la SNCB.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que conseiller en prévention, vous serez chargé(e) de:

 Vous assurez le suivi et l’implémentation de toutes les tâches fixées légalement d’un conseiller en prévention d’un service interne PPT, comme défini dans le code du bien-être au travail, de même que les dispositions reprises dans ce domaine dans le Statut du Personnel des Chemins de fer;

 Vous contribuez au bon fonctionnement du comité PPT;

 Vous surveillez et garantissez la qualité du secrétariat du Comité PPT;

 En tant que conseiller en prévention, vous prescrivez des exigences complémentaires dans les dossiers d’acquisition et suivez la mise en œuvre de ces dernières ; vous proposez des mesures pragmatiques et réalistes.

 Vous rédigez des avis internes et mesures relatives au Bien-être au travail, participez à leurs mise en œuvre. Vous assurez le suivi et les corrigez si nécessaire;

 Vous entretenez des contacts quotidiens avec les dirigeants et équipes opérationnelles sur leur lieu de travail;

 Vous travaillez depuis votre siège de travail à Forest où vous êtes régulièrement présent sur le terrain pour vous imprégner des activités relatives à l’entretien des Thalys, TGV et Eurostar

 Etant donné que l’atelier TGV travail 24h/24 et 7j/7, vous pourriez être amené occasionnellement à travailler en soirée ou de nuit.

 Vous élaborez et suivez des dossiers ponctuels de sécurité à la demande de la division centrale PPT de la SNCB;

 Vous suivez et facilitez un système dynamique de gestion des risques pour le Bien-être au travail et appliquez la politique de bien-être de la SNCB;

 En tant que personne neutre, vous vous chargez de sensibiliser, d’informer objectivement et de formuler des avis à la ligne hiérarchique et aux employés, avec une attention particulière sur la sécurité et le bien-être des travailleurs actifs dans votre entité;

 Vous participez à la création d’une véritable “culture de la sécurité” au sein de l’organisation;

 Vous êtes prêt à soutenir la mise en place des systèmes de gestion tel que l’ISO 9001 Qualité et ISO14001 Environnement, et ISO 45001 Bien-être.

Un job fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d’un master (ou équivalent par l’expérience) ou d’un bachelier dans une orientation technique

ET vous êtes titulaire d’un diplôme de conseiller en prévention d’au moins niveau 2

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devez être en possession d’une attestation d’équivalence.

Et vous disposez des compétences mentionnées ci-dessous

Connaissances et compétences:
  • Une première expérience comme conseiller en prévention niveau 1 ou 2 (dans un environnement industriel) est un atout.
  • Vous avez une très bonne connaissance de MS Office.
  • Une bonne connaissance de la seconde langue nationale (NL).
  • Non exigé, mais constitue un atout : Une expérience avec les systèmes de gestion ISO 9001 – Environnement 14001 –ISO 45001 est un atout.
  • Vous avez un esprit entrepreneur : vous participez activement à la réalisation des objectifs de l’entreprise et vous réagissez en accord avec les valeurs et la mission de l’entreprise.
  • Vous aimez prendre des initiatives : vous prenez les choses en main, faites des propositions et anticipez.
  • Vous êtes un interlocuteur assertif, motivé et communicatif, diplomate et axé sur la résolution des conflits.
  • Vous encouragez les autres à suivre les procédures en vigueur et faites des propositions pour les améliorer.
  • Vous contrôlez régulièrement les progrès réalisés et faites des ajustements si nécessaire.
Qu’avons-nous à vous offrir ?
  • Un travail passionnant dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir
  • De chouettes collègues engagés
  • Un horaire flexible et du télétravail
  • De nombreuses occasions d’apprendre
  • Des opportunités de carrière
Où allez-vous travailler ?

Le siège de travail est l’atelier TGV de Forest : rue du Charroi 20, 1190 Bruxelles

What’s next ?

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous ayez une vision aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. Dans cette optique, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître. Toutes les étapes seront planifiées successivement et le plus rapidement possible.
  • Vous pouvez postuler via notre site web
  • Nous examinerons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt et, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires. N’hésitez pas non plus à nous contacter !
  • Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de compléter un questionnaire de personnalité en ligne.
  • Lors de l’entretien, nous ferons plus ample connaissance avec vous et nous nous pencherons sur votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien entendu, vous pourrez également nous mettre sur le gril afin de savoir exactement en quoi consiste votre futur travail.
Les inscriptions seront clôturées dès que les candidatures seront en nombre suffisant.

Avez-vous encore des questions?
  • Sur le processus de sélection ?
Anne Gervasi

Tél : 02/525.34.36

Email : anne.gervasi@hr-rail.be
  • Sur le contenu du job ?
Elodie Vilaine

Tél : 0491/72.49.81

Email : Elodie.vilaine@belgiantrain.be
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Scadenza: 10-01-2026

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