Conseiller/Conseillère en Prévention niveau 2

Contenuto del lavoro

Nous sommes à la recherche d’un conseiller en prévention niveau 2 pour renforcer l’équipe HSE d’Aperam Châtelet.

Notre objectif est de construire une culture HSE dans l’usine Aperam Châtelet, basée sur la stratégie HSE du groupe, en conformité avec les réglementations européennes, nationales, régionales et locales et en accord avec les exigences des normes ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 et Responsible Steel.



En tant que Conseiller en prévention sur notre site, membre du SIPPT, tu participeras à toutes les missions et tâches à remplir selon les prescriptions décrites aux articles Art. II.1-3 à Art. II.1-11 du Code du bien-être au travail.

Les missions du conseiller en prévention sont les suivantes:

• Conseiller et soutenir la hiérarchie de proximité dans l’exercice de sa responsabilité vis-à-vis de la Santé et la Sécurité des travailleurs;
• Donner des avis sur l’évaluation des risques, le plan global de prévention et le plan annuel d’action;
• Conseiller et soutenir la hiérarchie de proximité dans l’exercice de sa responsabilité vis-à-vis de la santé et la sécurité des travailleurs;
• Aider la hiérarchie et le personnel à identifier les risques, à proposer des mesures correctives et préventives, à les hiérarchiser et à en vérifier l’efficacité;
• Apporter une aide au développement des compétences du personnel en matière de Santé et de Sécurité;
• Adapter les comportements de l’ensemble du personnel et contribuer au renforcement de la culture de l’entreprise en matière de Sante et de Sécurité;
• Accompagner les travailleurs à réfléchir sécurité avant d’agir;
• Participer à l’établissement et faire appliquer les bonnes pratiques, les standards;
• Surveiller les activités et les interventions du personnel en mode normal et dégradé;
• Participer au processus d’accueil des sociétés extérieures et à la surveillance des chantiers ainsi qu’à l’accueil des nouveaux engagés;
• Donner des avis sur l’évaluation des risques et contribuer à l’élaboration, à la réalisation et au suivi du plan global de prévention (à 5 ans) et le plan annuel d’action;
• Participer à l’examen des causes des accidents du travail;
• Informer l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs à propos des différents thèmes qui concernent l’ensemble du code du bien-être au travail, y compris le travail avec des tiers;
• Rendre des avis sur la rédaction des instructions et l’information, l’accueil et la formation des travailleurs;
• Être à la disposition des personnes présentes dans l’entreprise pour toutes les questions qui relèvent de l’application de la législation;
• Participer à l’application des mesures à prendre en cas de danger grave et immédiat, à l’élaboration des procédures d’urgence interne et à l’organisation des premiers secours;
• Accompagner le bureau d’étude et le service améliorations industrielles dans la procédure achat et modification d’équipement (3 feux verts);
• Participer au rôle d’astreinte du SIPPT (± 1 semaine toutes les 6 semaines), et collaborer avec les autres conseillers en prévention du service interne et du service externe.

Compétences requises

• Tu es titulaire du certificat de conseiller en prévention de niveau 2;
• Tu peux justifier de 5 à 10 ans de responsabilités comme conseiller en prévention ou équivalent dans des secteurs industriels;
• Tu as de l’expérience dans l’application de l’A.R. Équipements de travail et de la directive Machines;
• Une formation en coaching, en communication assertive est un plus,
• Tu es habitué.e aux contacts sur le terrain, avec une forte capacité d’écoute;
• Tu démontres des capacités de motivation, d’argumentation et d’assertivité;
• Tu es capable d’installer le changement;
• La connaissance de l’anglais est un plus.

Par ailleurs, tu adhères aux valeurs qui font l’ADN de notre entreprise:

• Tu es un meneur ; tu t’efforces de mettre en avant les intérêts de ton équipe, encourage les idées d’amélioration et les initiatives - Leadership
• Tu as un esprit collaboratif ; tu es prêt à aider les autres mais également à faire appel à tes collègues en cas de besoin - Entraide
• La sécurité est ta priorité ; tu te sens responsable de ta sécurité et de ta santé, mais également de celles de tes collègues - Vigilance
• Tu vises l’amélioration continue et tu es force de propositions innovantes - Ingéniosité
• Tu es flexible et capable de t’adapter facilement au changement - Agilité
• Tu es sensible au respect de l’environnement et prêt à contribuer au développement durable - Durabilité

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée;
• Une possibilité de leasing voiture ou vélo;
• Des chèques repas, assurance groupe et assurance hospitalières ainsi que diverses primes;
• La possibilité d’évoluer dans une entreprise dynamique implantée mondialement;
• Un parcours de formation adapté à ton profil et tes compétences.
  

Qui sommes-nous ?

Aperam est un acteur mondial dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux, avec des clients dans plus de 40 pays. Aperam dispose d’une capacité de production d’aciers plats inoxydables et électriques de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe et est un leader dans les produits spéciaux à haute valeur ajoutée. Nos produits en acier inoxydable sont non seulement recyclables à 100 %, mais ils reflètent également notre position d’entreprise équitable et durable dont l’empreinte CO2 est la meilleure de son secteur.

Dans sa volonté d’améliorer continuellement ses performances environnementales, Aperam a récemment annoncé plusieurs objectifs visant à renforcer notre excellence environnementale et à être la première entreprise d’acier inoxydable à obtenir la certification ResponsibleSteel.

Avec ce poste, tu pourras intégrer l’usine de Châtelet, un site à l’ambiance familiale et locale, qui emploie 750 personnes. Tu auras l’occasion de renforcer une équipe et d’être accompagné par tes futurs collègues ainsi que ton responsable grâce à un plan de formation adapté à tes compétences.