CONSEILLER·ERE EN PRÉVENTION RISQUES PSYCHO-SOCIAUX DE NIVEAU 1 (F/H/X)
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Giorno di aggiornamento: 03-12-2025
Categoria: Finanza / Banca / Azione I saldi
Industria: Government Administration
Posizione: Mid-Senior level
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
__/\_____/\____OFFRE D’EMPLOI ________/\_
????NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D’UN·E CONSEILLER·ERE EN PRÉVENTION RISQUES PSYCHO-SOCIAUX DE NIVEAU 1 (niveau Master).????
➡️ En tant qu’expert·e en gestion du bien-être psychosocial, ainsi que point de contact et d’écoute des travailleurs, vous assistez l’employeur dans l’application des mesures visées par la réglementation en général et plus particulièrement celle applicable aux risques psycho-sociaux.
➡️ Vous participez à la conception du plan global de prévention en synergie avec les agents et les différents partenaires, tels que CODIR, SIPPT, SEPTT, personnes de confiance, etc.
➡️ Vous adoptez une attitude stratégique en vue de prévenir de façon optimale les risques sur les différents lieux de travail. (diverses institutions de l’entité).
⚠️Conditions (obligatoires) :
✔️Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé en rapport avec la fonction à exercer.
✔️Vous justifiez d’une expérience pratique utile de 5 ans dans le domaine des aspects psychosociaux du travail.
✔️Vous avez terminé avec fruit une formation multidisciplinaire de base et un module de spécialisation dans les aspects psychosociaux du travail.
✔️Vous vous engagez à obtenir, dans les 2 ans de l’entrée en fonction, le certificat de conseiller·ère en prévention niveau 1 dans le domaine précité, s’il n’est pas déjà acquis.
✅ Nous offrons :
➖Possibilité de reprise d’ancienneté barémique dans le secteur privé et dans le secteur public ;
➖Remboursement à 100 % des frais de déplacement en transports en commun ;
➖Chèques-repas ;
➖Possibilité d’évolution de carrière et de formation ;
➖Plan de pension complémentaire.
Postulez directement en ligne, jusqu’au 24/03/2025 : ⤵️
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Offre complète sur notre site internet :
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Scadenza: 17-01-2026
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