Coördinator gebouwen

De functie

• Je staat in voor de werfopvolging (vanaf offerte-aanvraag tot contractonderhandeling en finaal tot oplevering)
• Je bent er extra waakzaam voor dat de uitvoering plaatsvindt volgens de afspraken in ontwerpfase. Hiervoor doe je een beroep op zowel interne medewerkers als externe aannemers.
• Daarnaast coördineer je de communicatie met betrekking tot de geplande en lopende werken: afspreken van uitvoeringstijdstippen, bespreken van mogelijke hinder en bijsturing van de uitvoering in functie daarvan, signalisatie, maken van praktische afspraken met de diensten over de uitvoering en informeren van de afdelingen over de stand van zaken.
• Je komt minstens dagelijks ter plaatse om problemen te voorkomen, te herkennen en te remediëren.
• Tenslotte kan je ook worden aangesproken voor andere taken of projecten binnen de opdrachten van de technische diensten waarbij je instaat voor de timing, scope en het budget van deze projecten.
• Je rapporteert aan de directeur infrastructuur en facilitaire diensten.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma bouw, elektriciteit of elektromechanica. Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring achter de rug.
• Je beschikt over een brede kennis van en interesse voor de diverse aspecten van gebouwentechniek en combineert deze met projectmangement-skills.
• Voeling hebben met een ziekenhuiscontext en kennis rond overheidsopdrachten vormt een meerwaarde.
• Je hebt praktische kennis van softwarepakketten. Kennis van MS Project, Excel en AutoCad 2D is noodzakelijk voor de job (indien je een pakket nog niet beheerst heb je minstens de bereidheid om je op korte termijn bij te scholen).
• Je bent flexibel, analytisch en klantgericht.
• Je beschikt over goede communicatieve en onderhandelingsskills, bent leergierig en kan zelfstandig werken.
• Je bent een echte problemsolver die op een creatieve, innovatieve manier uit de hoek komt.

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (38/38).
• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en contacten.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke.
• Opleidingskansen om jouw talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien.
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie en attractiviteitspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,24 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij diverse handelaars via ons voordelenplatform.
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.

Interesse?

Solliciteer dan bij voorkeur via onze site www.stlucas.be/jobs vóór 06/01/2022. Jouw kandidatuur beoordelen we op basis van jouw cv en motivatiebrief. Of stuur zo snel mogelijk jouw cv en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Eveline Lydou, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je jou richten tot Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04. We garanderen jou volledige discretie.