Customer Service Medewerker

☞ Unique

Visualizza: 115

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Antwerp City Antwerp

Categoria: I saldi

Industria: HR personeel

Tipo di lavoro: Voltijds, Onbepaalde duur

Loading ...

Contenuto del lavoro

Omschrijving:

Voor onze klant, een internationale speler op het gebied van kwaliteit, gezondheid, veiligheid, milieu, risicomanagement en maatschappelijk verantwoord ondernemen, zijn wij op zoek naar een Customer Service Medewerker. Als Customer Service medewerker ben je het aanspreekpunt voor een groep vaste klanten. Dagelijks werk je samen met andere collega’s om de beoogde resultaten en doelstellingen te behalen. Een greep uit je takenpakket:

  • Je plant audits in bij jouw klanten. Hierbij moet je de beschikbaarheden van auditoren en de klantwensen bijeenbrengen. Overtuigings- en daadkracht zijn daarbij noodzakelijk
  • Elke drie jaar krijgen klanten een nieuw aanbod. Het is dan aan jou om een inventaris aan te maken met klantgegevens en nieuwe offertes voor te bereiden
  • Je valt hiërarchisch onder de Teamleader Back Office en werkt samen met een aantal Customer Service Officers en de Medewerker Inside Sales
Profiel

Wat ziet onze klant als de ideale Customer Service Medewerker?

  • Je spreektuitstekend Nederlands. Een goede kennis Frans en Engels is ook belangrijk
  • Je bent communicatief, overtuigend en daadkrachtig
  • Je kan het overzicht goed bewaren en werkt gestructureerd
  • Verantwoordelijkheid schrikt jou niet af
  • Je bent behendig in het aanleren van computersystemen
Aanbod

What’s in it for you?

  • Wij komen aan je ambities tegemoet met een mooi loonpakket en goede arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor verdere ontwikkeling binnen een succesvol en ambitieus team
Bedrijfsinfo

Onze klant is gelegen in het centrum van Antwerpen en zit in de dienstensector.

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...