Deskundige Gebouwenbeheer

Het patrimonium van Kortrijk bestaat uit 450 gebouwen die erg variëren in schaal en complexiteit. Het gaat over sportcentra, culturele infrastructuur, jeugdlokalen, woonzorgcentra, woningen, flatgebouwen, werkplaatsen, kantoorgebouwen, bergingen en opslagplaatsen.

Als deskundige gebouwenbeheer sta je mee in om de kwaliteit van deze gebouwen te bewaken en te verbeteren via het structureel onderhoud en beheer. Je helpt enerzijds mee de meerjarenonderhoudsplanning op punt te zetten via de techniek van de conditiestaatmeting van gebouwen. Daarnaast maak je concrete dossier op die leiden tot de verbetering van het stedelijk patrimonium. Je doet dit vanuit een analyse en maakt zo voorstellen tot een ontwerp met bestek en meetstaat. Je begeleidt vervolgens de aanbesteding en de uitvoering van de werken. Waar nodig doe je beroep op een extern ontwerper om dossier voor investeringen op te maken. Hierbij neem je de rol van projectbegeleider op.

Als deskundige gebouwenbeheer neem je het bouwkundig en/of het technische aspect en/of het interieur van de structurele investeringen op.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?

Ben je een externe kandidaat?

Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be)

Je hebt geen bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B, maar je hebt wél minstens 1 jaar aantoonbare, relevante beroepservaring in technische of bouwkundige gebouwenbeheer én je slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Een contract van onbepaalde duur op B-niveau.
• Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar. Dit betekent dat je brutoloon bij opstart minstens €2.940,86 (0 jaar) en maximaal € 4.530,28 (18 jaar) bruto per maand zal zijn, afhankelijk van de toegekende anciënniteit.
• Meer info? Via onze website, ‘veelgestelde vragen’, kan je de loonschalen nakijken.
• Maaltijdcheques van 7,50 euro.
• Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer) en mogelijkheid tot fietslease vanaf het najaar van 2024.
• Eindejaarspremie.
• Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
• Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
• Mogelijkheden tot telewerk.
• Aandacht voor welzijn.
• We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
• Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.

Stad Kortrijk Directie Personeel - Team HR Budastraat 27 8500 Kortrijk bel 17 77 vacatures@kortrijk.be