Dienstverantwoordelijke ambulante zorg Pneumologie, Campus Aalst, Campus Aalst-Asse-Ninove

Contenuto del lavoro

Een job waarin je professionele expertise kan combineren met leidinggevende capaciteiten, dat kan bij het OLV Ziekenhuis! Ben je op zoek naar een leuke en boeiende job als leidinggevende waarbij je jouw vaardigheden in het aansturen van mensen kan combineren met de zorg voor patiënten? Hecht je veel belang aan Professionalisme, Respect, Integriteit en Samenwerken? Dan zijn wij binnen de dienst ambulante zorg pneumologie op zoek naar jou!

Wij bieden jou een gevarieerde job met aantrekkelijke voorwaarden, de mogelijkheid jezelf te ontplooien en dit alles binnen een ziekenhuis waar kwaliteit, efficiëntie, excellentie en innovatie kernbegrippen zijn.

Samen met jou Top in Zorg!

De functie…

• Je draagt de verantwoordelijkheid over de totale kwalitatieve verpleegkundige en paramedische organisatie en zorg van de ambulante dienst pneumologie
• de technische onderzoeken, meer in het bijzonder de uitvoering van de verschillende longfunctieprocedures, fietsproeven, huidtesten en andere
• de endoscopische procedures binnen de pneumologie
• de organisatie, begeleiding en technische ondersteuning van patiënten met slaapstoornissen bijvoorbeeld patiënten met een slaapapneu syndroom.
• Je denkt patiënt- en kwaliteitsgericht en beschikt over een sterk empathisch vermogen. Je hebt oog voor de specifieke noden van elke patiënt en zijn omgeving.
• Je realiseert de objectieven van de afdeling binnen de opgegeven budgetten, richtlijnen en beleidskaders van de directie. Je participeert aan de verdere uitbouw en het uitdragen van de visie van het ziekenhuis en het zorgprogramma voor patiënten.
• Je werkt in een interdisciplinaire setting en streeft naar een goede communicatie en verstandhouding tussen alle partijen.
• Je werkt nauw samen met de betrokken artsen en de zorgzonemanager.
• Je coacht je medewerkers, draagt zorg voor hun inzet en samenwerking.
• Je hebt oog voor opleiding, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
• Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar jobsatisfactie, open communicatie, betrokkenheid, respect hoog in het vaandel staan.
• Samen met het team werk je aan een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect en hecht je belang aan professionaliteit, persoonlijke zorg voor elke patiënt én natuurlijk een TOP werksfeer!
• Je bent positief ingesteld, start iedere dag met een lach, je combineert leidinggevende skills, sociale flair en warmte, zowel naar je team als naar de patiënten.
  

Wat zit er in jouw DNA?

• Je hebt een diploma bachelor in de verpleegkunde en hebt ervaring in pneumologie. Je bent houder van een voor de functie wettelijk erkend universitair diploma (master) of je hebt een kaderopleiding.
• Dynamisch, ondernemend, zin voor verantwoordelijkheid en initiatieven ontplooien zijn zaken die volledig bij je passen!
• Nieuwe uitdagingen zijn echt je ding, je bent ervan overtuigd dat door overleg, in interdisciplinair verband, de beste resultaten kunnen behaald worden.
• Je waarborgt de goede samenwerking met de andere diensten binnen het ziekenhuis.
• Je kan uitstekend organiseren en efficiënt plannen en vooruitgang opvolgen. Je beschikt over voldoende draagkracht, bent stressbestendig, handelt efficiënt en kordaat onder tijdsdruk en bij emotionele belasting.
• Integriteit, flexibiliteit, communicatie en collegialiteit zijn woorden die op je lijf staan geschreven.
• Je vindt warm en menselijk contact belangrijk, maar gaat ook op een professionele en deskundige wijze met de collega’s en patiënten om.
  

Wat hebben wij jou te bieden?

Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Dit binnen een ziekenhuis dat belang hecht aan team spirit, zelfontplooiing, opleiding en doorgroeimogelijkheden, evenwicht tussen werk en privé, personeelsactiviteiten én zo veel meer, dàt zit in ons DNA!

Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt ook een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.

We Hebben Zowel Oog Voor Financiële Elementen

• Verloning volgens IFIC-barema met overname van relevante werkervaring
• Vergoeding voor woon-werkverkeer; openbaar vervoer (NMBS-derdebetalersregeling, tram en bus), fiets (0,24 EUR/km) en auto
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties voor weekend- of nachtwerk
• Gratis toegang tot de parking
• Gratis Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie en Attractiviteitspremie
• Interessante verlofregeling; tot 6 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20
• Speelpleinwerking in zomerverlof via de werkgever
  

Als Niet-financiële Elementen

• Groeikansen
• Autonomie en verantwoordelijkheden
• Balans werk-privé
• Personeelsactiviteiten
  

Interesse? … Solliciteer nu voor 10 december !

Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Nele Palsterman, Zorgzonemanager, Tel: 053/72 70 40.

Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!

Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.