Electrical Compliance Engineer Sr

Visualizza: 105

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Olen Antwerp

Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento

Industria: Outsourcing Offshoring Consulting

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Doelstelling

Voornaamste taken

Het zelfstandig opmaken van Elektrische dossiers voor Periodieke keuring.
Plannen, begeleiden en verwerken van Elektrische aanvaardingen/periodieke keuringen.
Plannen, begeleiden en verwerken van periodieke ATEX keuringen.
Plannen, begeleiden en verwerken van Thermografie periodieke keuringen.
Voer beoordelingen en audits uit om ervoor te zorgen dat de veiligheidsnormen en best practices worden nageleefd.
Het samenstellen, opvolgen en begeleiden van werkopdrachten voor elektrische onderhoudsdienst/externe contractoren.
Adviseren op vlak van elektriciteit bij risicoanalyses voor de bestaande en de te ontwerpen installaties.
Technische expertise en begeleiding bieden bij elektrische systemen en ontwerpen.
Beheren van AS-Built elektrisch dossier. (schema, documentatie, certificaten, ..)
Uitvoeren van tekenwerk in EPLAN van kleine aanpassingen ifv keuringen alsook ter ondersteuning van de groep elektrisch design. (PDM migratie)

Profiel

Masterdiploma in elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring.
5 jaar relevante werkervaring met elektrisch tekenwerk of ontwerp
Aantoonbare ervaring en kennis de wettelijke normen en richtlijnen zoals AREI, EN60204.1, ATEX npr richtlijn.
Kennis van de volgende technologieën is een grote plus:
Kabelberekeningen (canneco)
Selectie van elektrische componenten
Eplan P8 / Pro Panel
Autodesk Vault (PDM systeem)
Instrumentatie & meet- en regeltechniek
Algemene bedrijfsautomatisering
Hands-on mentaliteit
Team player
Zelfstandig kan werken
prioriteiten kan bepalen
Communicatief
Resultaatgericht
Vloeiend in het Nederlands
Andere talen zijn een pluspunt

Wat bieden wij?

Loading ...

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Loading ...

Loading ...

Loading ...