Employé(e) Ressources Humaines - Hainaut
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Giorno di aggiornamento: 16-11-2025
Località: Hainaut
Categoria: Trasporti / Logistica / Magazzino
Tipo di lavoro: Vaste Jobs
Contenuto del lavoro
Pour l’un de ses clients, Robert Half est à la recherche d’un Employé Ressources Humaines (H/F/X)
Notre client est situé dans la région de Sambreville et évolue dans le secteur du transport,
Vos responsabilités en tant qu’employé Ressources Humaines les suivantes :
Calcul et vérification des salaires pour une population ouvriers (chauffeur et non chauffeur) et employés de 85 personnes via logiciel payroll (GAP PAIE) et pointeuse (acomptes, salaire mensuel, prime de fin d’année, pécule de vacances, heures supplémentaires, calcul de sortie);- Traitement des différents documents sociaux (contrats de travail, documents mutuelle, documents chômage, document temps partiel, …) ;
- Organisation visite médicale en appui avec la médecine du travail ;
- Contacts quotidiens avec les différents organismes (agence intérimaire, organisme public, caisse d’assurances …) ;
- Accueil et intégration des nouveaux travailleurs ;
- Modification et suivi de notre règlement de travail et des CCT selon les nouvelles dispositions;
- Support au service comptabilité (vérification concordance salaire et encodage des O.D. de salaire)
- Participation au volet recrutement (publication des offres d’emploi, tri et sélection des C.V., interview des candidats)
Le profil recherché pour cette fonction est le suivant :
Vous avez une expérience de de 3 à 5 ans dans un rôle similaire- Vous maitrisez le français
- Vous maitrisez Excel et vous avez déjà travaillé sur un ERP
- Vous êtes proactif(ve), précis(e) et résistant(e) au stress
Nous vous proposons un contrat CDI dans structure en constante évolutions.
Intéressé(e) par ce poste ? Posez votre candidature dès aujourd’hui en mentionnant la référence 06870-0012095265.
Lorsque vous postulez pour ce poste, vous reconnaissez avoir lu et accepté les termes suivants :
https://www.roberthalf.be/fr/legal-information/declaration-de-confidentialite
Scadenza: 31-12-2025
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