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Employé(e) administratif(ve) polyvalent(e)
☞ CM - Christelijke Mutualiteit
Visualizza: 155
Giorno di aggiornamento: 16-11-2025
Località: Namur City Namur
Categoria: Altra
Industria: Hospitals Health Care
Posizione: Entry level
Tipo di lavoro: Full-time
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Contenuto del lavoro
L’asbl Selina PSE https://www.pse.selina-asbl.be/ recrute un employé administratif polyvalent. Le service PSE SeLINa est un service de Promotion de la Santé à l’Ecole, regroupant 5 antennes, au bénéfice des élèves et étudiants des écoles du réseau libre de la Province de Namur. Notre travail est axé sur la santé et le bien-être des élèves tout au long de leur scolarité. Les bilans de santé sont gratuits et obligatoires.Description de fonction
Il S’agit Notamment De
Le travail consiste à préparer et organiser les visites médicales des élèves et la vaccination.
- Préparer, encoder, classer les dossiers des élèves
- Vérifier les courriers et les demandes de vaccinations
- Organiser les visites
- Réaliser les bilans de santé des élèves (tests de vue, d’ouïes, …) et les rapports
- Assurer les suivis administratifs et avec les écoles
Profil
Enseignement secondaire supérieur
Permis B + véhicule afin de vous déplacer
Être à l’aise avec la suite Office et l’encodage dans un programme informatique
Être sensibilisé aux différents aspects de la santé
savoir travailler seul comme en équipe
avoir un excellent contact social et s’adapter aux différents interlocuteurs (âges différents des élèves, parents, directions, …), avoir une bonne expression écrite et orale
rigueur, proactivité, sens de l’organisation
Offre
Temps partiel
Mi-temps (tous les matins sur 4 ou 5 jours)
CDD de 1 an avec possibilité d’un contrat à durée indéterminée
Barème : personnel administratif/barème 3. (Exemple : 1171 € brut/mois pour un mi-temps avec 1 année d’expérience)
Entrée : 29/08/2022
Intéressé
Envoyez votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation par e-mail en mentionnant la référence de l’offre : recrutement@selina-asbl.be
Date limite de candidature le 30 juillet 2022
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Scadenza: 31-12-2025
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