Growth Marketeer

Contenuto del lavoro

Bevizion, een dochteronderneming van investeringsmaatschappij Koramic Investments, groepeert 8 bedrijven en is marktleider in visuele communicatie met een geconsolideerde omzet van ruim 70 miljoen euro. Het is voornamelijk actief in België, Nederland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk en stelt meer dan 300 mensen te werk.

Bevizion specialiseert zich in het ontwerpen, produceren en commercialiseren van een uitgebreid pallet van visuele communicatietools waaronder affichage, textielbedrukking, POS materiaal, signalisatie en eventcommunicatie. De commercialisatie van producten gebeurt onder diverse merken waaronder als meest bekende Wollux, Hecht, Créaset, Inpromo, KVC en House of Flags.

Om de groei van Bevizion te ondersteunen en te stimuleren, zijn we op zoek naar een gedreven & dynamische Growth Marketeer

Als Growth Marketeer ben je verantwoordelijk voor het creëren, implementeren en optimaliseren van strategieën die leiden tot groei onder de vorm van kwalitatieve leads en het genereren van vraag voor de producten of diensten van Bevizion. Je werkt in een dynamische B2B-omgeving waar je digitale marketingvaardigheden inzet om meetbare resultaten te behalen. Je combineert creativiteit met analytisch inzicht en hebt een sterke focus op het creëren van impact via verschillende kanalen en touchpoints.

Je hoofdactiviteiten zijn:

Lead generation

• Ontwikkelen en uitvoeren van gerichte leadgeneratiecampagnes om gekwalificeerde leads te werven en de sales pipeline te versterken.
• Identificeren en targeten van relevante buyer persona’s en het creëren van een duidelijke customer journey.
• Samenwerken met het sales- en marketingteam om duidelijke doelen en KPI’s te definiëren voor lead- en demand generation.

E-mailmarketing

• Opzetten, beheren en optimaliseren van e-mailmarketingcampagnes, waaronder lead gen flows, nurturing flows, nieuwsbrieven en promotiecampagnes.
• Segmenteren van e-maildatabases op basis van demografische gegevens, gedragsgegevens en leadscoring.
• Analyseren van de prestaties van e-mailcampagnes (open rates, click-through rates, conversies) en aanbevelingen doen voor verbetering.

Social media marketing (LinkedIn)

Ontwikkelen van gerichte LinkedIn-strategieën voor zowel organische als betaalde campagnes.

• Creëren en delen van relevante en waardevolle content om de merkpositie te versterken en interactie met de doelgroep te bevorderen.
• Lanceren en optimaliseren van LinkedIn campagnes gericht op leadgeneratie en merkbekendheid.

Contentcreatie & websitebeheer

• Creëren van content die aansluit bij de behoeften en interesses van de doelgroep, zoals blogs, whitepapers, case studies, infographics en video’s.
• Ondersteunen van thought leadership door samen te werken met interne en externe stakeholders & experts om hoogwaardige content te produceren.
• Optimaliseren van content voor SEO en leadgeneratie.
• Verantwoordelijk voor het beheer van de website(s)

Marketing automation & campagneflows

• Inrichten en beheren van marketing automation flows in ons marketing automation platform.
• Ontwikkelen van workflows voor lead nurturing, lead scoring en lifecycle marketing.
• Testen, analyseren en optimaliseren van geautomatiseerde campagnes voor maximale effectiviteit.

Data & insights

• Analyseren van marketingdata om de ROI van campagnes te meten en inzicht te krijgen in klantgedrag.
• A/B testen van campagnes, content en call-to-actions om conversieratio’s te verhogen.
• Monitoren van KPI’s zoals Cost Per Lead (CPL), Customer Acquisition Cost (CAC) en Lifetime Value (LTV).
• Proactief aanbevelingen doen op basis van data-analyse en experimenten om de prestaties te verbeteren.

Vereist profiel

Opleiding & Ervaring

• Bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie, business of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
• Minstens 2 jaar ervaring met marketing automation tools zoals HubSpot, Marketo, Pardot of soortgelijke platformen.

Vaardigheden

• Sterke kennis van e-mailmarketing, social media (met name LinkedIn) en contentmarketing.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om boeiende en converterende content te creëren.
• Sterk analytisch inzicht en ervaring met tools zoals Google Analytics, Power BI of Tableau.
• Zelfstandig en georganiseerd met een focus op resultaten en deadlines.

Competenties

• Tweetalig: Nederlands - Frans
• Creatief en innovatief in het ontwikkelen van campagnes en oplossingen.
• Analytisch en resultaatgericht, met oog voor detail.
• Teamspeler met uitstekende communicatievaardigheden.
• Flexibel en bereid om te leren en zich aan te passen aan nieuwe uitdagingen.

Wij bieden jou

• Een afwisselende job waarin je de kans krijgt bij te dragen aan de evolutie van Bevizion.
• De mogelijkheid om je stempel te drukken binnen een bedrijf dat volop inzet op permanente groei, duurzaamheid en innovatie.
• Een attractief verloningspakket.

Interesse?

Neem dan zeker contact op met Geert Van Conkelberge (HR Manager) voor meer informatie via 0492/74.42.98 en bezorg uw cv naar recrutement@hecht.be