Hoofdverpleegkundige (m/v/x) voor de afdeling Geriatrie

Contenuto del lavoro

Kruidtuinlaan, 1000 Brussel, België
Voltijds
Afdeling: Zorg & Paramedisch

Beschrijving van het bedrijf

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Kliniek Sint-Jan is een privékliniek met 548 bedden en een zeer gespecialiseerd en dynamisch ziekenhuiscomplex, verspreid over drie sites. Als ziekenhuis met een menselijke dimensie geven wij voorrang aan de relatie met de patiënt. Om onze missie te volbrengen, kunnen wij rekenen op de talenten van meer dan duizend medewerkers. Als hoofdverpleegkundige van de afdeling geriatrie geef je leiding en begeleiding aan een gemotiveerd team van 21 medewerkers. Deze afdeling geriatrie heeft 29 bedden en is bedoeld voor patiënten ouder dan 75 jaar en die een geriatrisch profiel hebben. Je werkt onder de coördinatie van de zorgcoördinatoren.
Site : Kruidtuin
Type van contract: COD
Arbeidstijd: Voltijds
Vereist studieniveau : Bachelor in de verpleegkunde, Master in de gezondheidszorg of Kaderschool, Beroepstitel in de geriatrie

Functieomschrijving

• Waarborgen van de zorgcontinuïteit binnen de afdeling geriatrie zowel overdag als ‘s nachts
• Organisatie, coördinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en uitvoering van verpleegkundige prestaties voor de afdeling geriatrie
• Beheer en toewijzing van personeel op de geriatrische afdeling volgens de behoeften van het ziekenhuis
• Opstellen van de planning en beheer van de uurroosters van het beschikbare personeel
• Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden in de geriatrische afdeling
• Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de afdeling geriatrie
• Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
• Organisatie van teamvergaderingen om de samenhang en het overleg binnen het team te behouden
• Verzekeren en organiseren van de continue opleiding van het team (kennis en praktijken, ...)
• Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuw aangeworven medewerkers en stagiairs
• Uitvoeren van evaluaties, functioneringsgesprekken, verzuimbesprekingen, ...
• Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen het medisch-technisch plateau
• Deelnemen aan de evaluatie van de zorgkwaliteit binnen het zorgdepartement
• Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen de afdeling geriatrie
• Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de afdeling geriatrie
• Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming

Functie-eisen

• Diploma van bachelor in de verpleegkunde
• Kaderschool of Master in de gezondheidszorg of gelijkwaardig
• Beroepstitel in de geriatrie
• Min. 3 jaar ervaring in het beheer van een ziekenhuisafdeling en/of dienst
• Je geeft voorrang aan de patiëntveiligheid
• Je bent bereid om regelmatig bij te scholen en constructief samen te werken aan een technische en innovatieve werkomgeving
• Leiderschapsvaardigheden
• Organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden
• Communicatie- en luistervaardigheden
• Flexibiliteit, pro-activiteit en stressbestendigheid
• Tweetalig (NL/FR), elke andere taal is een belangrijke troef
• Vermogen om te werken met de gangbare IT-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
• Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
• Openheid voor kwesties in verband met de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

Aanvullende informatie

• Contract van onbepaalde duur
• Baremaverloning met erkenning van de relevante anciënniteit
• Aantrekkelijkheidspremie
• Hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst en ongevallenverzekering in het privéleven
• Groepsverzekering
• Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
• Permanente bijscholing om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector
• Ondersteuning bij het aanleren van de Franse taal
• Vlotte bereikbare werkplek, gelegen in het hart van Brussel
• Transportvergoeding
• 25 vakantiedagen per jaar
• Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
• Oppas van zieke kinderen voor € 20/dag, afhankelijk van de beschikbaarheid

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (vlakhanisky@klstjan.be, +32 (0)2 221.96.80) of M. Brismoutier, Zorgcoördinator (mbrismoutier@klstjan.be, +32(0)2/221.90.47).

Standplaats vacature

Ik ben geïnteresseerd

Privacybeleid
Cookies Settings

Dienstverband: Voltijds

Work Location: Multiple Locations