Hoofdverpleegkundige VE Neurologie-Revalidatie

• Samen met het medisch diensthoofd en de zorgmanager ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de verpleegeenheid. Je streeft een warme, patiëntgerichte en kwalitatieve multidisciplinaire zorg na.
• Je coacht en begeleidt je medewerkers en ondersteunt hen in hun verdere ontwikkeling.
• Je vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar de context van de verpleegeenheid en geeft hierbij een correcte duiding aan het team.
• Je werkt mee aan innovatie, formuleert verbeteracties en staat in voor de borging.
• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen, bijsturen en waar nodig opmaken van procedures, o.a. op het vlak van verpleegtechnisch handelen, kwaliteit, hygiëne en veiligheid. Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met de artsen, de adjunct-hoofdverpleegkundige en met multidisciplinair team.
• Je bent het aanspreekpunt van de verpleegeenheid, zowel intern en extern.

• Je beschikt over een bachelorsdiploma in de verpleegkundige. Dit vul je aan met een kaderopleiding of een bijkomende relevante opleiding op masterniveau (o.a. master in het management en beleid voor gezondheidszorg).
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige.
• Een goed organisatievermogen en stressbestendigheid behoren tot je kwaliteiten.
• Je bent empathisch en gaat vlot in overleg met zowel de artsen als je team.
• Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid met oog voor de context van de patiënt en zijn omgeving.
• Je bent een dynamische, positief ingestelde leidinggevende die in staat is om je team aan te sturen, te coachen en te enthousiasmeren, met aandacht voor respect en privacy voor elk individu.
• Je geeft blijk van maturiteit en zelfstandigheid.
• De waarden van het ziekenhuis hanteer je als een leidraad in je manier van werken.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en contacten
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie en attractiviteitspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,24 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij diverse handelaars via ons voordelenplatform
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling

Solliciteer bij voorkeur via onze site www.stlucas.be/jobs vóór 21 december ‘21. Vergeet niet je cv en motivatiebrief toe te voegen.

Voor bijkomende informatie omtrent de functie-inhoud, kun je terecht bij Annelies Catoor, zorgmanager op het nummer 050 36 58 77 of Nancy Kimpe, HR coördinator op het nummer 050 36 58 31.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.