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HR Assistant 80%
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Giorno di aggiornamento: 26-11-2025
Località: Woluwe-Saint-Lambert Brussels Capital
Categoria: Risorse umane
Tipo di lavoro: Deeltijds, Tijdelijk, Bepaalde duur
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Contenuto del lavoro
Pour notre client, une compagnie d’assurance internationale située à l’est de Bruxelles, nous recherchons un Assistant RH à mi-temps (80%). Votre rôle :Rémunération et avantages sociaux : Vous fournissez mensuellement tous les éléments de la paie au prestataire externe, gérez les avantages sociaux...
Votre rôle :
Description
Pour notre client, une compagnie d’assurance internationale située à l’est de Bruxelles, nous recherchons un Assistant RH à mi-temps (80%).Votre rôle :
- Rémunération et avantages sociaux : Vous fournissez mensuellement tous les éléments de la paie au prestataire externe, gérez les avantages sociaux (pension, voitures de société, assurance-vie, indemnité de représentation, congé parental...), calculez le bonus annuel, gérez les absences, préparez le budget des frais de personnel...
- Recrutement et sortie : Vous coordonnez et suivez les enquêtes de pré-embauche et donnez des feedbacks au prestataire externe, produisez et gérez les contrats de travail et les pièces jointes...
- Juridique et conformité : Vous mettez à jour les règlements et politiques de travail
- Formation et développement : Vous gérez l’aperçu des formations
- Sécurité et prévention : vous soutenez les activités de teambuilding, les événements annuels, le pot de fin d’année...
Profile
Vous avez :- Un diplôme de bachelor
- Un minimum d’un an d’expérience pertinente en administration des RH. Une expérience dans le domaine des salaires et des avantages sociaux est importante.
- Une très bonne connaissance du néerlandais, avec une bonne connaissance du français et de l’anglais.
- Vous avez le sens du service et êtes enthousiaste.
Offre
Notre client vous propose un contrat à durée déterminée à mi-temps (80%). Il vous offre la possibilité de développer vos compétences en administration des RH dans une entreprise internationale.Loading ...
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Scadenza: 10-01-2026
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