HR Business Partner
☞ DSV - Global Transport and Logistics
Visualizza: 135
Giorno di aggiornamento: 16-11-2025
Categoria: Consiglio di amministrazione Altra
Industria: Transportation Logistics Supply Chain Storage
Posizione: Mid-Senior level
Tipo di lavoro: Contract
Contenuto del lavoro
Job Req Number: 57168Time Type: Full TimeHR Business PartnerPuursDSV is een wereldwijde leverancier van transport- en logistieke diensten. We hebben kantoren in meer dan 90 landen en een internationaal netwerk van partners en agenten. Onze Belgische organisatie is onderverdeeld in de drie divisies Air & Sea, Road en Solutions. Binnen Air & Sea bieden we oplossingen voor de meest veeleisende logistieke uitdagingen in zee- en luchtvracht wereldwijd. Binnen Road vervoeren we dagelijks goederen met meer dan 20.000 vrachtwagens naar elke gewenste bestemming binnen Europa. Binnen Solutions werken we samen met onze klanten om logistieke oplossingen te ontwikkelen die de algehele efficiëntie verhogen en de kosten verlagen. Hiervoor hebben we meer dan 300.000 m2 alleen al in België in diverse magazijnen.Als HR Business partner kom je terecht in onze afdeling Solutions (Warehousing) te Puurs. Samen met jouw team verleen je dagelijks service aan meer dan 350 medewerkers. Je geeft advies aan het management op strategisch HR-vlak. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de HR-strategie en je beheerst de HR-processen.Jouw Takenpakket- Beheer, ontwikkeling en implementatie van HR-doelstellingen zoals absenteïsmebeleid, personeelstevredenheidsonderzoek, talent management, retentie management, …
- Uitwerken en opvolgen van het jaarlijkse training & developmentplan
- Opvolging en ondersteuning van het beoordelingsproces van de medewerkers
- Ondersteuning bieden aan het corporate recruitment team
- Onboarding van nieuwe medewerkers
- Opmaak van jaarlijkse budgetten, maandelijkse rapportages
- Verzorgen van de interne bedrijfscommunicatie
- Verantwoordelijk voor het up-to-date houden en optimaliseren van de werkinstructies en procedures in samenwerking met HR Officer
- Voeren van “Are you happy” en exitgesprekken
- Aanspreekpunt van de Business Unit Managers en lijnmanagement voor HR-advies, ondersteuning en begeleiden in het concrete gebruik van HR-systemen en tools als loopbaanontwikkeling, functieclassificatie, …
- Te woord staan van de werknemers met betrekking tot de complexere HR gerelateerde vragen
- Onderhouden van informele relatie met sociale partners
- Je werkt samen met jouw collega HR BP en fungeert als back up van de HR Officer. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner (bij voorkeur binnen een internationale context)
- Je beschikt over een sterke kennis rond sociale wetgeving, loon- en arbeidsvoorwaarden
- Je hebt een sterke talenkennis (NL, ENG en FR)
- Je bent assertief en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je kan snel schakelen en weet prioriteiten te zetten
- Je bent flexibel (verplaatsingen naar andere sites zoals Gent en Oevel)
- Je bent een teamspeler en werkt graag in teamverband
Scadenza: 31-12-2025
Clicca per candidarti per un candidato gratuito
Segnala lavoro
LAVORI SIMILI
-
⏰ 04-01-2026🌏 Mechelen, Antwerp
-
⏰ 02-01-2026🌏 Willebroek, Antwerp
-
⏰ 21-12-2025🌏 Zwijndrecht, Antwerp
-
⏰ 02-01-2026🌏 Hoogstraten, Antwerp
-
⏰ 23-12-2025🌏 Beerse, Antwerp
-
⏰ 27-12-2025🌏 Beerse, Antwerp
-
⏰ 02-01-2026🌏 Geel, Antwerp
-
⏰ 31-12-2025🌏 Beerse, Antwerp
-
⏰ 30-12-2025🌏 Herentals, Antwerp
-
⏰ 21-12-2025🌏 Geel, Antwerp