HR Business Partner

☞ Scania Parts Logistics

Visualizza: 135

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Oudsbergen Limburg

Categoria: Assicurazione

Industria:

Tipo di lavoro: Full-time, Permanent contract

Loading ...

Contenuto del lavoro

We zijn op zoek naar een collega voor de functie van

HR Business Partner

De uitdaging

In nauwe samenwerking met de HR collega’s en de toegewezen business units sta je in om de HR policies en processen uit te tekenen, te implementeren, op te volgen en te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor staffing en employer branding. Je initieert de onboarding van nieuwe medewerkers en faciliteert people performance en career management. Daarnaast adviseer en supporteer je de leidinggevenden en het HR team. Je werkt mee aan het uitbouwen van een sterke vertrouwensband met leidinggevenden, collega’s en medewerkers. Samen met onze business analyst digitaliseer je de HR processen.

Jouw talenten

We zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker met een gedegen allround HR ervaring en in het bezit van minimaal een bachelor diploma. Je bent een teamplayer en hebt een positieve mindset. Goede communicatie skills zijn onmisbaar. Zin voor initiatief en servicegerichtheid zijn enkele van jouw troeven. Uiteraard handel je te allen tijde discreet en met respect voor elke medewerker. Je kan vlot werken met MS Office en makkelijk andere specifieke HR-programma’s aanleren, kennis van SAP Succesfactors is een pluspunt. Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en Engels.

Ons aanbod

In een dynamische en internationale omgeving als bij Scania is nooit een dag hetzelfde. Dit zorgt voor een job vol boeiende uitdagingen en veel afwisseling. In onze Scania familie hechten we veel belang aan een toffe werksfeer en een goede balans werkprivé. Glijdende werktijden zorgen voor flexibiliteit voor jou en ons. Het competitieve salaris wordt ruimschoots aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, vergoeding woon-werk. Ons gezellig bedrijfsrestaurant is daarbovenop nog een leuke extra! We zetten in op persoonlijke talenten, en bieden een intensieve begeleiding om deze te ontdekken en verder te ontplooien.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Flexible Language Requirement:

  • Frans niet vereist

Rooster:

  • Dagdienst

Opleiding:

  • Bachelor (Aanbevolen)

Ervaring:

  • Human Resources: 2 jaar (Aanbevolen)

Werklocatie: Hybride telewerken in 3660 Oudsbergen

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...