HR Business Partner

☞ Robert Half

Visualizza: 110

Giorno di aggiornamento: 29-11-2025

Località: Lokeren East Flanders

Categoria: Risorse umane

Industria: Staffing Recruiting

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Robert Half is op zoek naar een HR Business Partner voor een organisatie die vestigingen heeft in gans Europa. De HR Business Partner is verantwoordelijk voor de overkoepelende HR activiteiten van de afdelingen in België. Je zal vnl werken vanuit Lokeren en Wetteren.

In deze functie rapporteer je aan de HR director.

Een greep uit jouw takenpakket:

- Jij adviseert en faciliteert het management op het gebied van instroom-, doorstroom- en uitstroomactiviteiten.

- Je bent tevens tactisch en strategisch verantwoordelijk voor de realisering van het regionaal personeelsbeleid voor jouw afdelingen en hebt een brede kijk op het gebied van bedrijfskunde en HR.

- Je bent medeverantwoordelijk voor de HR gerelateerde KPI’s en bewaakt/evalueert alle doelstellingen.

- Verder ben je dé specialist op gebied van diverse HR thema’s. Denk hierbij aan complexe verzuimcasussen of juridische en arbeidsvoorwaardelijke kwesties.

- Je fungeert als sparringpartner van de HR Director en zal ook deelnemen aan diverse overkoepelende HR projecten (rond vb employer branding, employee engagement,...).

Wie ben jij?

- Je hebt minimum 5 - 10 jaar ervaring in HR opgebouwd, ervaring in een commerciële omgeving is een troef!

- Je hebt actuele kennis van complexe wet- en regelgeving/arbeidsrecht in België.

- Je bent een verbeteraar met een drang naar optimalisatie.

- Je bent een gedreven en enthousiast iemand, werkt goed samen en bent in staat om te verbinden. Je hebt ruime ervaring met het adviseren, coachen en ondersteunen van managers.

- Je bent een snelle denker met analytisch vermogen. Het dragen van verantwoordelijkheid past jou en je hebt een proactieve stijl van werken.

- Je toont initiatief en ondernemerschap.

- Je passie voor het HR vak breng je moeiteloos over op anderen en met een dosis humor krijg jij zaken voor elkaar. Belangrijk is hierbij dat je het geen probleem vindt om te kunnen schakelen tussen de diverse doelgroepen.

Wat mag je van onze klant verwachten?

- Een gezellige werkplek in een leuk team binnen een groeiende en winstgevende (internationale) organisatie;

- Je krijgt de ruimte om autonoom te kunnen werken met flexibiliteit en verantwoordelijkheid;

- De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse overkoepelende HR projecten;

- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma;

- Je ontvangt een marktconform salaris;

- een leaseauto, mobiele telefoon en laptop;

- hybride werken: gedeeltelijk thuiswerken in overleg;

- tal van extralegale voordelen: hospi/groepsverzekering, onkostenvergoeding, maaltijd- en

ecocheques, CAO90 premie, fietsvergoeding,...

- verlof dat je vrij kan inplannen (32 dagen).

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 13-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...