HR Business Partner

Contenuto del lavoro

Kingspan is wereldleider op het gebied van geavanceerde isolatie- en bouwschiloplossingen. Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Business Partner om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL).

Als HR Business Partner werk je voornamelijk vanuit ISOMASTERS (www.isomasters), met hoofdkantoor in Beveren-Leie,  is gespecialiseerd in het vervaardigen van modulaire koel- en vriescellen, isotherme deuren en toebehoren, bedrijfsdeuren, industriële geïsoleerde sandwichpanelen en brandwerende rotswolpanelen.

Wij zijn op zoek naar een

HR Business Partner

Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL)

Jouw uitdaging

• Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en stelt initiatieven voor ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen.


• Je geeft leiding aan een team van lokale payroll officers binnen de verschillende vestigingen.


• Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse HR-onderwerpen, acties.


• Je ontwikkelt en implementeert het jaarlijkse HR-plan, waarbij wordt gezorgd voor afstemming met de HR-strategie en lokale behoeften. Je stimuleert teamleden om hieraan deel te nemen.


• Je maakt gebruik van een data-gedreven aanpak om HR-trends te analyseren en om te zetten in een actiegericht beleid.


• Je beheert en voert operationele HR-verantwoordelijkheden uit, waaronder: werving en selectie, contracten, training en ontwikkeling, verzuimbeheer, organisatiewijzigingen...


• Je bereidt HR-rapportages voor en presenteert deze aan de Divisional HR Director en lokale managementteams.


• Je speelt een proactieve rol in het HR-team van West-Europa.

Jouw profiel

• Je bent een proactieve HR-professional die impact wil hebben op de strategische groei.


• Je beschikt over een bachelor/master diploma bijv. HRM, P&A en hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring.


• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, change management, projectmanagement.


• Je kan een team leiden, coachen en motiveren.


• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent een initiatiefnemer en doorzetter.


• Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels (spreken en schrijven).


• Je bent bereid om je maandelijks te verplaatsen naar de verschillende afdelingen waarbij de vestigingen in Grobbendonk en Tiel best worden gecombineerd met een overnachting.

Ons aanbod

• Deze functie biedt een boeiende kans om HR-initiatieven te stimuleren en bij te dragen aan de strategische groei van de organisatie.


• Jouw werk geeft vorm aan de carrières van de medewerkers en draagt bij aan het succes van de organisatie.


• Je maakt deel uit van een team dat je ondersteunt en creativiteit, nieuwe ideeën waardeert.


• Je kan genieten van een aantrekkelijk salarispakket, uitgebreid voordelenpakket en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Interesse?

Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van referentie KD/0325-836-1, via katrien.decostere@fundamentrs.com - www.fundamentrs.com +32 50 89 54 74.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.