HR Business Partner Legal Specialist

Vivaldis Interim

Visualizza: 140

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Kallo East Flanders

Categoria: Risorse umane

Industria:

Tipo di lavoro: Full-time

Stipendio: €2.600 - €4.000 per maand

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functie

Voor een klant gelegen in Kallo zijn we op zoek naar een HR Legal Specialist.

Jouw taken:
  • Je houdt de sociale en havenwetgeving bij en ontwikkelt en actualiseert het HR-beleid en interne bedrijfsrichtlijnen.
  • Je volgt Europese wetgevende initiatieven op en onderzoekt hoe deze in de verschillende landen waar Euroports actief is, geïmplementeerd moeten worden. Je probeert waar mogelijk een overkoepelende oplossing te vinden, maar je legt indien nodig verschillende nationale accenten.
  • Je geeft advies over juridische en arbeidsrechtelijke aangelegenheden, waaronder individueel en collectief arbeidsrecht (arbeidsovereenkomsten, schorsing en einde van de arbeidsovereenkomst, arbeidsreglementering, sectorale CAO’s, overdracht en overname van ondernemingen en bedrijfstakken, fusies, GDPR enz.).
  • Je neemt deel aan bedrijfsprojecten om risico’s met een sociaal-juridische impact te evalueren en passende oplossingen aan te reiken (o.a. havenarbeidsprojecten en whistle blowing).
  • Je werkt nauw samen met de business en biedt ondersteuning bij de uitvoering van het HR-beleid, je stelt zelf documenten op en biedt ondersteuning bij de implementatie.

Eventuele bijkomende verantwoordelijkheden:

  • Samen met je HR-collega’s ontwikkel en promoot je een positief werknemersklimaat, zodat elke vraag op een constructieve manier kan worden behandeld.
  • Je biedt ondersteuning bij Comp & Ben projecten.
  • Je speelt een actieve rol in het uitwerken en implementeren van diverse projecten en het opzetten van nieuwe systemen in lijn met de HR Group strategie.
  • Je anticipeert op HR-behoeften en initieert HR-acties om aan toekomstige behoeften te voldoen.

Profiel

  • Je beschikt over een Master diploma in de Rechten.
  • Je hebt een diepgaande kennis van de sociale wetgeving.
  • Het hebben van kennis van maritiem recht of van de Antwerpse haven, het havenstatuut en PC 226 is een belangrijk pluspunt.
  • Je bent pragmatisch ingesteld en kunt creatieve oplossingen bedenken binnen de grenzen van de wetgeving.
  • Je bent een teamspeler die gemakkelijk communiceert.
  • Je hebt een grondige mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Engels en Frans.
  • Je hebt uitgebreide kennis van MS Office-toepassingen zoals Excel, Word, Outlook en Powerpoint.

Wat je van ons krijgt

  • Voltijdse functie
  • Vast contract na een geslaagde interimperiode
  • Aantrekkelijke verloning met tal van extra legale voordelen
  • Je komt terecht in een hecht team
  • Een organisatie dat investeert in haar medewerkers
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...