HR Business Partner (teamplayer, zin om gedreven HR team te vervoegen) - Herentals

☞ VINCI Energies

Visualizza: 140

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Herentals Antwerp

Categoria: Risorse umane

Industria: IT Services IT Consulting

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Chez Actemium vous ne trouvez que des experts en automation, contrôle de process & instrumentation, ingénierie électrique et mécanique, nettoyage industriel & tuyauterie et dans l’industrie IT. Nos collaborateurs ont tous un bon niveau de formation (Bachelor ou Master) en orientation technique. Ils ont une passion pour la technique et/ou la gestion d’équipes techniques. De notre coté, notre rôle est de développer tant vos connaissances techniques que vos compétences managériales. Nos environnements clients sont donc très variées et se situent dans l’alimentation, en production de produits laitiers & boissons, en chimie, en oil & gaz, en sciences de la vie et dans le secteur de l’énergie.

Een brede functie met verantwoordelijkheid en autonomie in een HR mature & waardengedreven organisatie .

Bouw samen met je collega’s verder aan het HR beleid voor onze groeiende, innovatieve & hoogtechnologische organisatie. Je staat dicht bij de business en je collega’s en bent een echte partner voor het management. Je werkt nauw samen met je HR collega’s en rapporteert aan de HR manager.

Je functie
  • business partner van de aan jou toegewezen business units gespecialiseerd in industriële automatisering & IT, voornamelijk vanuit Herentals
  • rekrutering & selectie, van A tot Z incl. proactief benaderen van de arbeidsmarkt , het opmaken en onderhouden van functiebeschrijvingen, selectiegesprekken, assessments, advies bij aanwerving, contractonderhandeling, onboarding, ...
  • algemene HR taken & ondersteuning waarbij je fungeert als sparring partner van de busines unit managers (loopbaangesprekken, coaching, …)
  • opvolgen en coördineren van de jaarlijkse evolutiegesprekken, loopbaanpaden, opleidingsaanbod uitwerken om de groei van onze medewerkers én organisatie te ondersteunen. Focus op verdere ontwikkeling van innovatie & creativiteit
  • samen met de marketing collega’s uitbouwen van een sterke employer brand
  • in functie van je interesses trekken en uitvoeren van HR projecten
  • uitbouwen van een netwerk met externe stakeholders (kandidaten, scholen en universiteiten, ..)
  • een echte team player die zin heeft om deel uit te maken van een gedreven HR team dat zich met de core business van HR mag bezig houden
  • master in de psychologie of een HR gerelateerde richting
  • bewezen relevante en stabiele ervaring in recrutering
  • ervaring in hoogtechnologische organisatie of kennis van digital HR of project business is een troef
  • change agent die oplossingsgericht uitdagingen aanpakt
  • proactief, met een detailgerichte hands-on attitude
  • mens- én resultaatsgericht, organisatie- en planningsvermogen
  • je wekt door jouw houding snel vertrouwen
  • mobiel en flexibel, rijbewijs B. Je bezoekt de betrokken sites en houdt zeer regelmatig en houdt de vinger aan de pols
  • Uitstekende kennis van Nederlands en, goede kennis van het Frans en het Engels
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...