HR medewerker servicedesk (tijdelijk)

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Hou je van werken in een dynamisch HR team, werk je nauwgezet en ben je een organisatorisch talent? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat is jouw uitdaging?

• Je maakt deel uit van het HR-team, dat instaat voor de volledige loon- en personeelsadministratie. Je rapporteert aan de coördinator van de backoffice.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen in verband met tijdskrediet en thematische verloven, ziektewetgeving, toepassing van de sociale wetgeving en het arbeidsreglement.
• Je zorgt voor een correcte uitvoering van de personeels- en loonadministratie met in acht name van de sociale- en arbeidswetgeving, interne reglementeringen en CAO’s.
• Je verwerkt personeelsgegevens met behulp van verschillende computersystemen.
• Je hebt een vertrouwensfunctie binnen het ziekenhuis. Je respecteert op elk moment het beroepsgeheim dat in het ziekenhuis van toepassing is.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Een Bachelor diploma Maatschappelijk Assistent, optie personeelswerk en/of je hebt enkele jaren relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent vertrouwd met payroll-systemen (bijv. e-Blox, X-tend, SAP).
• Je beschikt over een goede kennis van sociale en arbeidswetgeving en houdt die kennis actueel.
• Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Je bent in staat snel administratieve problemen te analyseren en doeltreffende oplossingen voor te stellen.
• Je bent klantvriendelijk, werkt efficiënt en nauwkeurig.
• Je bent administratief goed onderlegd.
• Je beschikt over de nodige maturiteit en inzet.
• Je bent communicatief en een teamplayer.
• Je bent flexibel, servicegericht en proactief.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

• Contract: bepaalde duur (3 maanden), met kans op verlenging
• Locatie: ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen, maar je werkt ZNA-overkoepelend
• Jobtime: 100% (38 uur/week), 80% of 50%

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de inhoud van de functie? Contacteer Ellen Streur, HR Coördinator, op 0498 54 24 69.

Vacaturenummer: 7793