HR-medewerkster

Contenuto del lavoro

Ben jij cijfermatige sterk en administratief nauwkeurig?

Heb je een goede kennis van de sociale wetgeving?

Heb je ervaring binnenpayroll/HR processen?

Als Payroll & HR Officerverzorg je de maandelijkse loonvoorbereiding en - afwerking voor diverse entiteiten (300FTE’s) en respecteert daarbij een correcte toepassing van de sociale wetgeving.

Verder ben je ook verantwoordelijk voor:

• Je verwerkt alle sociale documenten, de personeelsdossiers van aanwerving tot uit dienst en de bijhorende administratie met oog voor detail.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, afdelingshoofden en directie met betrekking tot alle loontechnische en sociale wetgeving vragen.
• Je bouwt proactief een langdurige relatie op met de sociale partners en vakbonden.
• Je coördineert de samenwerking met externe partners (uitzendbureaus, potentiële kandidaten,...) in overleg met de Talent Manager.
• Je helpt de bestaande payroll – en HR processen optimaliseren.
• Je wordt actief betrokken bij nieuwe HR projecten (bv. opleiding, evaluatie, …): je werkt mee aan de uitstippeling, uitvoering, administratie en opvolging hiervan.
• Je rapporteert aan de Chief HR Officer.

Naar wie zijn we op zoek?

• Je behaalde een hoger diploma en hebt +/- 3 jaar ervaring binnen payroll/HR processen.
• Je kan goed overweg met tijdsregistratie - en payrollsoftware.
• Je beschikt over een praktijk- en klantgerichte ingesteldheid en een vlotte communicatiestijl.
• Je denkt actief mee met het oog op optimalisatie van de dienst zowel op vlak van productiviteit als kwaliteit.
• Je hebt een vlotte kennis Nederlands en Frans.

Deze woorden beschrijven je als persoon: communicatief, nauwkeurig, oplossingsgericht, teamplayer en discreet.

Waar kom je terecht?

• Een job in het hart van een internationaal gericht bedrijf.
• Goede werk-privé balans door flexibele uren, vrij in te plannen verlof en thuiswerkmogelijkheden.
• Boeiende en afwisselende functie binnen een groeiende en financieel sterke groep.
• Informele en open werksfeer waarin je alle kansen krijgt jezelf te ontplooien.
• Een vast contract (fulltime of 4/5de) in een 40u/week.
• Verloningspakket op maat van jouw verwachtingen aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering,...